ما هي نظرية البحث؟
نظرية البحث هي دراسة الاحتكاكات في المعاملات بين طرفين تمنعهما من العثور على تطابق فوري.
لقد تم استخدام نظرية البحث بشكل رئيسي لشرح عدم الكفاءة في سوق العمل، ولكنها أيضًا لها تطبيقات واسعة لأي شكل من أشكال "المشتري" و"البائع"، سواء كان ذلك لمنتج، أو منزل، أو حتى زوج/شريك. تحت نماذج التوازن التنافسي الكلاسيكي، يمكن للمشترين والبائعين إجراء المعاملات في عالم خالٍ من الاحتكاك مع معلومات كاملة ومفتوحة؛ حيث يتم تلبية الأسعار التصفوية فورًا لأن قوى العرض والطلب تتفاعل بحرية. ومع ذلك، في العالم الحقيقي، لا يحدث هذا. تحاول نظرية البحث تفسير كيفية حدوث ذلك.
النقاط الرئيسية
- تشرح نظرية البحث كيف يقرر المشترون والبائعون متى يقبلون عرض مطابقة لإتمام صفقة.
- تمتد نظرية البحث إلى التحليل الاقتصادي لتتجاوز العالم المثالي للأسواق التنافسية الكاملة.
- تساعد نظرية البحث في تفسير سبب حدوث البطالة الاحتكاكية حيث يبحث العمال عن وظائف وتبحث الشركات عن موظفين جدد.
فهم نظرية البحث
في العالم الحقيقي، المعلومات غير كاملة ومكلفة، والمعاملات تتضمن كميات محددة من السلع والخدمات، وقد يكون المشترون والبائعون مفصولين بالمكان أو بحواجز أخرى. بعبارة أخرى، الأطراف التي ترغب في إجراء معاملات تجارية - مثل صاحب العمل والباحث عن عمل أو بائع سلعة ومشتري - تواجه احتكاكات في بحثها عن بعضها البعض. يمكن أن تأخذ هذه الاحتكاكات شكل عدم تطابق في المواقع الجغرافية، وتوقعات الأسعار، ومتطلبات المواصفات، بالإضافة إلى بطء الاستجابة وأوقات التفاوض من قبل أحد الأطراف المعنية. قد تتدخل السياسات الحكومية أو سياسات الشركات بشكل إضافي في عملية البحث الفعالة.
تم تطبيق نظرية البحث في الأصل على أسواق العمل ولكن لها تطبيقات في العديد من المواضيع في الاقتصاد. في أسواق العمل، تعتبر نظرية البحث الأساس لشرح البطالة الاحتكاكية عندما يغير العمال وظائفهم. كما تم استخدامها لتحليل اختيارات المستهلكين بين السلع المختلفة.
في نظرية البحث، يواجه المشتري أو البائع مجموعة من العروض البديلة التي تختلف في الجودة والسعر ليقبلها أو يرفضها، بالإضافة إلى مجموعة من التفضيلات والتوقعات التي قد تتغير مع مرور الوقت. بالنسبة للعمال، يعني ذلك الأجور والمزايا المرتبطة بالوظيفة بالإضافة إلى ظروف العمل وخصائص الوظيفة. بالنسبة للمستهلكين، يعني ذلك جودة السلعة وسعرها. بالنسبة لكليهما، يعتمد البحث على تفضيلاتهم فيما يتعلق بالسعر والجودة ومعتقداتهم حول البدائل المحتملة الأخرى.
تصف نظرية البحث الوقت الأمثل الذي سيقضيه الباحث في بحثه قبل الاستقرار على بديل واحد للقبول. سيعتمد وقت البحث على عدة عوامل:
- سعر الحجز: سعر الحجز للفرد هو الحد الأدنى الذي يكون مستعدًا لقبوله/الحد الأقصى الذي يكون مستعدًا لدفعه. على سبيل المثال، المشتري الذي لديه ميزانية ثابتة قدرها 5,000 دولار نقدًا لإنفاقها على سيارة سيبحث لفترة كافية ليجد سيارة بجودة مناسبة بأقل من 5,000 دولار. نظرًا لأنها ترفع الأجور الاحتياطية، قد تدفع الرفاهية وإعانات البطالة العامل المؤهل للجلوس في المنزل وتحصيل شيكات البطالة بدلاً من البحث عن وظيفة.
- التفاوت في السعر والجودة: مقدار التفاوت في السعر والجودة للعروض سيؤثر أيضًا على طول مدة البحث المثلى. يمكن أن يقنع التفاوت الأكبر الباحث بالاستمرار لفترة أطول في بحثه، متوقعًا العثور على بديل أفضل.
نظرية المطابقة
فاز الاقتصاديون بيتر دايموند، وديل مورتنسن، وكريستوفر بيساريدس بجائزة نوبل في الاقتصاد لعام 2010 لتحليلهم للأسواق التي تتضمن احتكاكات البحث، حيث يقوم كل من المشترين والبائعين بالبحث في نفس الوقت. نظريتهم تناولت ملاحظة تجريبية أساسية وهي أنه يمكن أن يكون هناك العديد من الباحثين عن عمل العاطلين (على عكس الأشخاص العاطلين الذين لا يبحثون عن عمل) في وقت توجد فيه العديد من الوظائف الشاغرة المناسبة لهم.
بدأ دايموند البحث في نظرية البحث في أسواق التجزئة، بينما ركز كل من مورتنسن وبيساريدس على أسواق العمل. ساعدت اكتشافاتهم حول الاحتكاكات التي تؤدي إلى نتائج أقل من المثلى في تفسير قضايا البطالة المزمنة، والفروق في الأسعار والأجور، والاستخدام غير الفعال لموارد البحث. بدورها، تقدم نتائج نظرية البحث الخاصة بهم إرشادات لصانعي السياسات لتعديل برامج البطالة لتحسين مدفوعات الفوائد وتعزيز المزيد من النشاط التوفيقي بين المشترين والبائعين للعمل.