قاعدة الثلث: ماذا تعني، وكيف تعمل

قاعدة الثلث: ماذا تعني، وكيف تعمل

(قاعدة الثلث : one-third rule)

ما هي قاعدة الثلث؟

قاعدة الثلث تقدّر التغيير في إنتاجية العمل بناءً على التغييرات في رأس المال المخصص للعمل. تُستخدم القاعدة لتحديد تأثير التغييرات في التكنولوجيا أو رأس المال على الإنتاج.

النقاط الرئيسية

  • قاعدة الثلث هي قاعدة تقريبية تقدّر التغير في إنتاجية العمل بناءً على التغيرات في رأس المال لكل ساعة عمل.
  • تُستخدم القاعدة لتحديد التأثير الذي تُحدثه التغييرات في التكنولوجيا أو رأس المال على الإنتاج.
  • كلما زادت كمية السلع والخدمات التي يمكن للعامل إنتاجها في ساعة عمل واحدة، ارتفع مستوى المعيشة في ذلك الاقتصاد.
  • قد يكون من الصعب الحصول على المزيد من رأس المال البشري، خاصة في البلدان التي لديها معدل مشاركة أقل، أو نسبة مئوية أقل من السكان المشاركين في القوة العاملة.

فهم قاعدة الثلث الواحد

إنتاجية العمل هو مصطلح اقتصادي يصف تكلفة الإنتاج لكل ساعة عمل للعامل بناءً على مقدار الناتج المحلي الإجمالي الذي يُنفق لإنتاج تلك الساعة من العمل. على وجه الخصوص، تنص القاعدة على أنه مقابل زيادة بنسبة 1% في النفقات الرأسمالية للعمل، سيحدث زيادة في الإنتاجية بنسبة 0.33%. تفترض قاعدة الثلث أيضًا أن جميع المتغيرات الأخرى تظل ثابتة. لذا، لا تحدث تغييرات في التكنولوجيا أو في رأس المال البشري. رأس المال البشري هو المعرفة والخبرة التي يمتلكها العامل.

باستخدام قاعدة الثلث، يمكن للاقتصاد أو الأعمال تقدير مدى مساهمة التكنولوجيا أو العمل في الإنتاجية العامة. على سبيل المثال، لنفترض أن شركة ما تشهد زيادة بنسبة 6% في رأس المال لكل ساعة عمل خلال فترة معينة. بمعنى آخر، يكلف توظيف العمال أكثر. في الوقت نفسه، زاد مخزون الشركة من رأس المال المادي أيضًا بنسبة 6%.

باستخدام المعادلة: نسبة الزيادة في الإنتاجية = 1/3 (نسبة الزيادة في رأس المال المادي/ساعات العمل) + نسبة الزيادة في التكنولوجيا، يمكن الاستنتاج أن 4% من الزيادة في الإنتاجية كانت نتيجة للتقدم في التكنولوجيا.

عندما تعاني دولة من نقص في رأس المال البشري، يجب عليها إما التركيز على زيادة رأس المال البشري من خلال الهجرة وتقديم الحوافز لزيادة معدلات الولادة، أو التركيز على زيادة الاستثمارات الرأسمالية وتطوير التقدم التكنولوجي الجديد.

العوامل التي تؤثر على إنتاجية العمل

يمكن أن يكون من الصعب قياس إنتاجية العمل بدقة. في حين أنه من السهل بما فيه الكفاية ربط عدد السلع التي ينتجها عمال المصنع في ساعة واحدة من العمل، على سبيل المثال، فإنه من الأصعب تحديد قيمة الخدمة. كم تساوي ساعة من وقت النادلة؟ ماذا عن ساعة من وقت المحاسب؟ وماذا عن الممرضة؟ يمكن للإحصائيين تقدير القيمة بالدولار للعمل في هذه المهن، ولكن بدون سلع ملموسة لتقييمها، فإن التقييم الدقيق يكون مستحيلاً.

زيادة إنتاجية العمل في بلد ما ستؤدي بدورها إلى نمو في الناتج المحلي الإجمالي الحقيقي للفرد. نظرًا لأن الإنتاجية تشير إلى عدد السلع التي يمكن للعامل العادي إنتاجها في ساعة واحدة من العمل، فقد تعطي دلالات على مستوى المعيشة في البلد.

على سبيل المثال، خلال الثورة الصناعية في أوروبا والولايات المتحدة، سمحت التقدمات التكنولوجية الصناعية السريعة للعمال بتحقيق مكاسب كبيرة في معدلات إنتاجيتهم بالساعة. أدى هذا الإنتاج المتزايد إلى تحسين مستويات المعيشة في أوروبا والولايات المتحدة. بشكل عام، يحدث هذا لأن العمال عندما يستطيعون إنتاج المزيد من السلع والخدمات، تزداد أجورهم أيضًا.