ما هو التضخم الناتج عن زيادة الأجور؟
التضخم الناتج عن دفع الأجور هو ارتفاع عام في تكلفة السلع والخدمات نتيجة لزيادة الأجور. يجب على أصحاب العمل زيادة الأسعار التي يفرضونها على السلع والخدمات للحفاظ على أرباح الشركات بعد زيادة رواتب الموظفين. الزيادة العامة في تكلفة السلع والخدمات لها تأثير دائري على زيادة الأجور. في النهاية، يجب أن تعوض الأجور الأعلى عن زيادة أسعار السلع الاستهلاكية حيث تزداد السلع والخدمات في السوق بشكل عام.
الأجور والرواتب في الولايات المتحدة زادت بنسبة 0.8% خلال سنة واحدة انتهت في سبتمبر 2023، وفقًا لمكتب إحصاءات العمل الأميركي.
النقاط الرئيسية
- التضخم الناتج عن زيادة الأجور هو ارتفاع عام في تكلفة السلع نتيجة لزيادة الأجور.
- يجب على أصحاب العمل زيادة الأسعار التي يفرضونها على السلع والخدمات التي يقدمونها للحفاظ على الأرباح بعد زيادة الأجور.
- يؤدي ارتفاع الأجور والزيادة الناتجة في الأسعار إلى تأثير دائري على الأجور.
- تصبح الأجور الأعلى ضرورية لتعويض الزيادة في أسعار السلع والخدمات.
فهم التضخم الناتج عن زيادة الأجور
يمكن للشركات زيادة الأجور لعدة أسباب. السبب الأكثر شيوعًا هو زيادة الحد الأدنى للأجور. تمتلك الحكومات الفيدرالية وحكومات الولايات السلطة لزيادة الحد الأدنى للأجور.
تُعرف شركات السلع الاستهلاكية أيضًا بزيادات الأجور التدريجية التي تقدمها للعاملين لديها. تُعتبر هذه الزيادات في الحد الأدنى للأجور عاملًا رئيسيًا في دفع التضخم. وهي شائعة بشكل خاص في شركات السلع الاستهلاكية. تأثيرها يعتمد على نسبة زيادة الأجور.
عوامل الصناعة
تلعب العوامل الصناعية أيضًا دورًا في زيادة الأجور. قد تقوم الشركات برفع الأجور لجذب المواهب أو تقديم تعويضات أعلى لعمالها كحافز للمساعدة في نمو الأعمال إذا كان من المتوقع أن ينمو قطاع معين بسرعة. جميع هذه العوامل لها تأثير تضخمي على الأجور فيما يتعلق بالسلع والخدمات التي تقدمها الشركة.
التضخم الناتج عن زيادة الأجور له تأثير حلزوني تضخمي يحدث عندما يتم زيادة الأجور ويجب على الشركات أن ترفع أسعار منتجاتها أو خدماتها لدفع الأجور الأعلى. أي زيادة في الأجور ستؤدي أيضًا إلى زيادة المعروض النقدي للمستهلكين.
لدى المستهلكين قدرة إنفاق أكبر مع زيادة المعروض النقدي، مما يؤدي إلى زيادة الطلب على السلع. ثم يؤدي زيادة الطلب إلى ارتفاع أسعار السلع في السوق بشكل عام. تقوم الشركات بزيادة أسعار سلعها لدفع أجور أعلى، وتؤدي الأجور الأعلى أيضًا إلى زيادة أسعار السلع في السوق بشكل عام.
زيادة الأجور ليست مفيدة للموظفين بقدر ما ترتفع تكلفة السلع والخدمات في الشركات التي تدفع أجورًا أعلى وفي السوق بشكل عام لأن تكلفة السلع في السوق قد ارتفعت أيضًا. يحتاج العمال في النهاية إلى زيادة أخرى في الأجور لتعويض زيادة تكلفة المعيشة إذا ظلت الأسعار مرتفعة. تعتبر نسبة زيادة الأجور والأسعار وتأثيرها العام على السوق عوامل رئيسية تدفع التضخم في الاقتصاد.
مثال على التضخم الناتج عن زيادة الأجور
يجب على الشركة دفع 20 دولارًا لموظفيها إذا قامت ولاية برفع الحد الأدنى للأجور من 15 دولارًا إلى 20 دولارًا كما حدث في عام 2024 عندما قامت 22 ولاية بزيادة الحد الأدنى للأجور في يناير. الآن، ارتفعت تكلفة إنتاج السلع والخدمات الخاصة بها لأن تكلفة العمالة أصبحت أكثر تكلفة.
تتمتع مقاطعة كولومبيا بأعلى حد أدنى للأجور حيث يبلغ 17 دولارًا في الساعة اعتبارًا من 1 يناير 2024.
يجب على الشركة زيادة أسعار منتجاتها في السوق لتعويض الزيادة في التكاليف. لكن الزيادة الأولية في الأجور بمقدار 5 دولارات ليست كافية لدفع القوة الشرائية للمستهلك لأن السلع والخدمات أصبحت أكثر تكلفة. لذلك يجب رفع الأجور مرة أخرى، مما يسبب دوامة تضخمية.
لماذا تؤدي زيادة الأجور إلى التضخم؟
تسبب زيادة الأجور التضخم لأن تكلفة إنتاج السلع والخدمات ترتفع عندما تدفع الشركات لموظفيها أكثر. يجب على الشركات أن تفرض أسعارًا أعلى على سلعها وخدماتها للحفاظ على نفس مستوى الربحية لتعويض الزيادة في التكلفة. الزيادة في أسعار السلع والخدمات هي التضخم.
ما هو هدف التضخم؟
عادةً ما تحدد الحكومات هدفًا للتضخم، والذي يكون حوالي 2% سنويًا في الولايات المتحدة. يتيح هدف التضخم للشركات والأفراد التخطيط للمستقبل. كما يوفر مؤشرًا للشركات حول مقدار الأجور التي يجب دفعها لموظفيها ومقدار الأسعار التي يجب فرضها على السلع والخدمات. كما يشير للأفراد إلى مقدار الأجور التي يمكنهم توقعها وكذلك تكلفة السلع والخدمات.
كيف يؤثر التضخم على قيمة المال؟
التضخم يقلل من القيمة المستقبلية للأموال الحالية. قيمة الدولار اليوم أقل مما ستكون عليه في المستقبل لأن الأسعار ترتفع. نفس الدولار اليوم سيكون قادرًا على شراء عدد أقل من السلع والخدمات في السنوات القادمة. المال دائمًا ما يكون له قيمة أكبر الآن مما سيكون عليه في المستقبل، خاصة بسبب قدرة المال على الاستثمار.
الخلاصة
يضطر أصحاب العمل إلى الاستجابة عندما تأمر الحكومات بزيادة الأجور لعمالهم. يحتاجون إلى دخل أكبر لتلبية تلك الأجور الإضافية بشكل مريح، لذا يميلون إلى زيادة أسعار منتجاتهم وخدماتهم. هذا ليس فقط نتيجة للتشريعات. يمكن للشركات أن تقرر طوعًا دفع المزيد لموظفيها لعدة أسباب.
النتيجة هي التضخم الناتج عن دفع الأجور.