ما هو تقرير التوظيف الوطني ADP؟
تقرير التوظيف الوطني ADP هو تقرير شهري للبيانات الاقتصادية يتتبع مستوى التوظيف الخاص غير الزراعي في الولايات المتحدة. يتم نشره بواسطة شركة معالجة البيانات التلقائية (Automatic Data Processing). يُعرف تقرير التوظيف الوطني ADP أيضًا بتقرير وظائف ADP أو تقرير التوظيف ADP.
النقاط الرئيسية
- تقرير التوظيف الوطني ADP هو تقرير شهري للبيانات الاقتصادية يتتبع التوظيف في القطاع الخاص غير الزراعي في الولايات المتحدة.
- يوفر تقرير التوظيف ADP بيانات تاريخية منذ عام 2010.
- شركة Automatic Data Processing Inc.، وهي الشركة التي تصدر التقرير، تتولى معالجة الرواتب لحوالي خمس جميع الأفراد العاملين في القطاع الخاص في الولايات المتحدة.
- يُعتبر تقرير التوظيف الوطني ADP بمثابة معاينة مفيدة لتقرير حالة التوظيف الأكثر تفصيلاً الصادر عن مكتب إحصاءات العمل.
- يتم تقسيم تقرير التوظيف الوطني ADP إلى أربعة إصدارات منفصلة.
فهم تقرير التوظيف الوطني ADP
إذا لم تكن تعمل لحسابك الخاص أو موظفًا حكوميًا، فهناك فرصة جيدة أن يتم معالجة بيان راتبك بواسطة شركة معالجة البيانات التلقائية (ADP). تتولى الشركة معالجة الرواتب لحوالي خمس العمالة الخاصة في الولايات المتحدة، مما يضعها في موقع فريد لاستطلاع الاتجاهات في سوق العمل في البلاد.
تجمع ADP البيانات من خلال خدمات الرواتب وإدارة الفوائد التي تقدمها للشركات. وتصدر تقارير عن نتائجها من خلال شراكة مع مختبر الاقتصاد الرقمي بجامعة ستانفورد.
يتم إصدار تقرير التوظيف الوطني لـ ADP قبل يومين من تقرير حالة التوظيف الخاص بـ مكتب إحصاءات العمل، والذي يتوفر في أول جمعة من كل شهر. يرى المستثمرون والاقتصاديون تقرير ADP كمقدمة للبيانات الحكومية الأكثر تفصيلاً وشمولاً.
تفاصيل تقرير التوظيف الوطني ADP
تتم إدارة منهجية تقرير التوظيف الوطني ADP بواسطة مختبر الاقتصاد الرقمي في ستانفورد باستخدام الأرقام التي يتم تعديلها موسمياً.
يحتوي التقرير على قسمين رئيسيين: "التغير في التوظيف الخاص في الولايات المتحدة" و"رؤى حول الأجور". يتم تقسيم كلا القسمين كما يلي:
التغير في التوظيف الخاص في الولايات المتحدة: يقدم هذا القسم رقمًا وطنيًا عامًا، ثم يقوم بتفصيل الأرقام حسب الصناعة (الإنتاج السلعي وتقديم الخدمات)، والمنطقة (الشمال الشرقي، الغرب الأوسط، الجنوب، والغرب)، وحجم المنشأة (صغيرة، متوسطة، وكبيرة). يتم تقسيم جميع هذه الفئات بشكل أعمق: الصناعة حسب النوع، المناطق حسب المناطق الأصغر، وحجم المنشأة حسب عدد الموظفين.
رؤى حول الأجور: تقدم هذه القسم نظرة عامة على التغيير الوسطي في الأجر السنوي (للموظفين الذين يبقون في وظائفهم والذين يغيرونها). ثم يتم تقسيم الأرقام حسب القطاع الصناعي (المنتجات السلعية والخدمات) وحجم الشركة (صغيرة، متوسطة، وكبيرة). يتم تقسيم هذه الأرقام بشكل أكبر كما هو موضح أعلاه.
تقرير التوظيف الوطني الشهري من ADP
في أبريل 2024، زادت الوظائف في القطاع الخاص بمقدار 192,000 وظيفة. وفقًا لتقرير ADP، فإن متوسط وتيرة التوظيف قد نما خلال الأشهر الثلاثة الماضية بعد تباطؤ في نهاية العام الماضي.
يشير التقرير إلى أن التوظيف كان واسع النطاق خلال الشهر، باستثناء قطاع المعلومات الذي يشمل الإعلام والاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، حيث أظهر ضعفًا. وقد سجل هذا القطاع خسائر في الوظائف وأبطأ وتيرة نمو في الأجور منذ أغسطس 2021.
اعتبارات خاصة
يمكن أن يخبرنا عدد الأشخاص العاملين الكثير عن حالة الاقتصاد. يتم استخدام إجمالي التوظيف ومعدل البطالة لتحديد متى يكون الاقتصاد في حالة ركود. يوضح الرسم البياني أدناه التغيرات الشهرية في بيانات التوظيف في القطاع الخاص غير الزراعي منذ عام 2002. كما يمكنك أن ترى، تزامنت جائحة COVID-19 مع ارتفاع كبير في البطالة.
السكان الذين يتمتعون بتوظيف كامل حيث يكسب العديد من الأشخاص رواتب ثابتة يعبرون عن اقتصاد قوي. يتم إنتاج المزيد من السلع والخدمات الحقيقية، وبالتالي يكسب الناس الدخل لشرائها. يتداول المزيد من المال، مما يؤدي إلى زيادة الطلب على السلع والخدمات، بالإضافة إلى المزيد من فرص العمل للأشخاص للمساعدة في تصنيعها وبيعها.
في نهاية المطاف، يمكن أن يتجاوز الطلب على العمالة العرض. عندما يحدث ذلك، يكون لدى الموظفين قوة تفاوضية أكبر ويمكنهم المطالبة بأجور أفضل، مما قد يؤدي إلى انخفاض أرباح الشركات، وارتفاع التضخم، والضغط لرفع معدلات الفائدة.
متى يتم إصدار تقرير التوظيف الوطني ADP؟
يتم عادةً نشر تقرير التوظيف الوطني ADP قبل يومين من نشر مكتب إحصاءات العمل تقريره الشهري عن التوظيف، والذي يُصدر في أول جمعة من كل شهر. وبما أن تقرير ADP يأتي أولاً، فإنه غالبًا ما يُستخدم كمقدمة للإحصاءات الأكثر شمولاً من الوكالة الحكومية.
كيف يختلف تقرير التوظيف ADP عن تقرير مكتب إحصاءات العمل؟
الفرق الرئيسي بين تقرير التوظيف ADP والتقرير الرسمي لمكتب إحصاءات العمل (BLS) هو أن تقرير ADP يغطي فقط الموظفين في القطاع الخاص غير الزراعي. كهيئة حكومية، يشمل مسح مكتب إحصاءات العمل أيضًا الموظفين الحكوميين. بالإضافة إلى ذلك، بينما يصدر تقرير ADP مجموعة واحدة فقط من الأرقام، يتم تحديث تقرير مكتب إحصاءات العمل ليشمل الشركات التي ترسل ردودها على الاستبيان بعد نشر تقريرهم. كلا التقريرين لديهما منهجيات متشابهة جدًا ويميلان إلى تقديم نتائج متشابهة جدًا.
لماذا يحتوي تقرير التوظيف ADP على أرقام أعلى من تقرير BLS؟
ابتداءً من عام 2017، بدأ الاقتصاديون بملاحظة تباينات كبيرة بين أرقام التوظيف الوطنية الصادرة عن ADP وBLS، حيث كانت تقديرات ADP أعلى باستمرار من الأرقام الحكومية. من المحتمل أن يكون ذلك بسبب الفروق الدقيقة في المنهجية والعينات بين الهيئتين. تعتمد بيانات ADP على جداول الرواتب لشركات عملائها، مما يعني أن أرقامهم يجب تعديلها لتعكس البيانات الاقتصادية الوطنية.
الخلاصة
يوفر تقرير التوظيف الوطني ADP نظرة شهرية على نشاط الوظائف غير الزراعية في الولايات المتحدة. يساعد التقرير في تقييم مختلف جوانب الاقتصاد الأمريكي ويعتبر مفيدًا للمستثمرين وصانعي السياسات على حد سواء.