من هو إدموند س. فيلبس؟
إدموند س. فيلبس هو اقتصادي نيو كينزي، وأستاذ في الاقتصاد، ومدير مركز الرأسمالية والمجتمع في جامعة كولومبيا، وحائز على جائزة نوبل في العلوم الاقتصادية لعام 2006 لأبحاثه في الاقتصاد الكلي.
النقاط الرئيسية
- إدموند فيلبس هو اقتصادي أمريكي من المدرسة الكينزية الجديدة وأستاذ في جامعة كولومبيا.
- قام فيلبس بأبحاث مهمة في مجال الاقتصاد الكلي تتعلق بالتوظيف والتضخم والنمو الاقتصادي والديناميكية الاقتصادية.
- حصل على جائزة نوبل لعام 2006 لمساهماته في الاقتصاد الكلي للتوازنات الزمنية المتبادلة.
الحياة والمهنة
وُلد في عام 1933 في إيفانستون، إلينوي، حصل فيلبس على درجة الدكتوراه من جامعة ييل ودرجة البكالوريوس من كلية أمهرست. بعد دراساته العليا، عمل فيلبس لفترة وجيزة في عام 1959 في مؤسسة راند، وهي مؤسسة فكرية للسياسات. خلال الستينيات، قام بالتدريس في ييل ومعهد ماساتشوستس للتكنولوجيا وجامعة بنسلفانيا، قبل أن يقبل منصبه في جامعة كولومبيا في عام 1971.
قام الحائز على جائزة نوبل بمعظم أعماله الرائدة في أواخر الستينيات وحتى أواخر السبعينيات، حيث ظهرت أبحاثه في "ديناميات الأجور النقدية وتوازن سوق العمل" (Journal of Political Economy, 1968)، Microeconomic Foundations of Employment and Inflation Theory (1970)، Inflation Policy and Unemployment Theory (1972)، و"قوى استقرار السياسة النقدية تحت التوقعات العقلانية" (Journal of Political Economy, 1977). لم يكن الدكتور فيلبس من النوع الذي يجلس مكتوف الأيدي، فهو لا يزال نشطًا في تقديم المساهمات في مجال الأبحاث الاقتصادية الكلية. في مايو 2023، نشر كتابًا بعنوان My Journeys in Economic Theory، يتحدث عن المراحل الرئيسية في مسيرته المهنية.
حصل فيلبس على جائزة نوبل في مجاله عن "تحليله للمقايضات الزمنية في السياسة الاقتصادية الكلية"، وفقًا لكلمات لجنة نوبل، وتحديدًا المقايضات بين تراكم رأس المال والنمو الاقتصادي وبين البطالة والتضخم. وكما هو الحال مع جميع الفائزين بجائزة نوبل في الاقتصاد، فقد تأثر الدكتور فيلبس فكريًا بالعديد من المرشدين والمتعاونين على مدار مسيرته الطويلة. بعض الأسماء العظيمة التي يذكرها في القسم البيوغرافي على الموقع الرسمي لجائزة نوبل هم بول صامويلسون، جيمس توبين، توماس شيلينج، وإدوارد بريسكت، وجميعهم أيضًا فائزون بجائزة نوبل في الاقتصاد.
المساهمات
ركزت الأبحاث المبكرة لفيلبس في الاقتصاد الكلي على نظرية النمو الاقتصادي الكلي ونظرية التوظيف. لاحقًا، بعد حوالي عام 1990، تحول تركيز أبحاثه إلى الأنظمة الاقتصادية العامة والديناميكية الاقتصادية.
منحنى فيليبس المعدل بالتوقعات
إحدى المساهمات الرئيسية التي قدمها فيلبس في علم الاقتصاد كانت الفهم الذي وفره حول التفاعل بين التضخم والبطالة. على وجه الخصوص، وصف فيلبس كيف يعتمد التضخم الحالي على التوقعات المتعلقة بالتضخم المستقبلي وكذلك البطالة.
بينما جادل الاقتصاديون السابقون، بما في ذلك لودفيغ فون ميزس وميلتون فريدمان، بأن الناس يكيفون توقعاتهم للتضخم لأخذ تأثيرات السياسة النقدية التوسعية في الاعتبار، يُعترف بأن فيلبس هو الأول الذي قام بنمذجة هذه الظاهرة بشكل رسمي. يُظهر نموذج فيلبس كيف يمكن للسياسة النقدية أن تخلق مقايضة قصيرة الأجل بين التضخم والبطالة (منحنى فيليبس المنحدر للأسفل)، ولكن على المدى الطويل، يكون منحنى فيليبس عموديًا بشكل أساسي عند معدل البطالة الطبيعي. وهذا يعني أنه نظرًا لأن العمال يضبطون مطالبهم بالأجور بناءً على التأثير الملحوظ للسياسة النقدية على التضخم، فإن السياسة النقدية التوسعية ليست أداة فعالة لتقليل معدل البطالة على المدى الطويل؛ بل إنها تخلق المزيد من التضخم فقط.
تكوين رأس المال والنمو
باستخدام إطار عمل نموذج النمو سولو، قام فيلبس بتطوير ما أصبح يُعرف بقاعدة الذهب للتوازن الزمني بين الاستهلاك الحالي والمستقبلي فيما يتعلق بالاستثمار الرأسمالي والنمو. يحدد نموذج فيلبس بشكل رسمي معدل الادخار والاستثمار اللازم لخلق أقصى مستوى من الاستهلاك المستدام عبر الأجيال المتعاقبة. يُشار إلى هذا بقاعدة الذهب لأنه من خلال الادخار بهذا المعدل - كما أعاد فيلبس صياغة القاعدة التوراتية - تقوم كل جيل بما يجب على الأجيال المتعاقبة كما كانوا يرغبون أن تفعل الأجيال السابقة لهم.
الديناميكية الاقتصادية
بعد انهيار الاتحاد السوفيتي، انخرط فيليبس في البحث التطبيقي في الأنظمة الاقتصادية والتحول من اقتصاد راكد إلى اقتصاد ديناميكي. جادل فيليبس بأن الحرية الاقتصادية والفردية - التي يعرفها بأنها ريادة الأعمال والاستقلالية بدلاً من الأنانية - هي مفتاح تحقيق اقتصاد ديناميكي. يعتقد فيليبس أن هذا ينطبق ليس فقط على الاقتصادات الشيوعية السابقة، بل أيضًا على الاقتصادات الغربية التي أصبحت أكثر جمودًا. المفتاح، وفقًا لفيليبس، هو التركيز المتجدد على ثقافة تقدر المنافسة، وتكافئ الإبداع، وتحتضن عدم اليقين.