ما هو صندوق الثقة Rabbi؟
صندوق الثقة الحاخامي هو صندوق ثقة يتم إنشاؤه لدعم التزامات الفوائد غير المؤهلة لأصحاب العمل تجاه موظفيهم. استخدم حاخام وجماعته هذا النوع من الصناديق لأول مرة بعد أن وافقت خدمة الإيرادات الداخلية (IRS) على استخدامه في حكم خاص، ومنذ ذلك الحين يُشار إليه بصندوق الثقة الحاخامي. في جوهره، هو صندوق ثقة غير مؤهل للموظفين يتم إنشاؤه لصالح كل من صاحب العمل والموظف.
فهم صندوق الثقة Rabbi Trust
يوفر صندوق الثقة "رابي" أمانًا للموظفين لأن الأصول الموجودة داخل الصندوق تكون خارج سيطرة أصحاب العمل؛ وعادةً ما يتم إعدادها لتكون غير قابلة للإلغاء. بمعنى آخر، بمجرد أن يقوم صاحب العمل بالمساهمات في صندوق الثقة "رابي"، لا يمكنه استردادها.
النقاط الرئيسية
- عادةً ما تستخدم الشركة صندوق ائتمان "رابي" لتزويد كبار التنفيذيين بمزايا إضافية إلى حزمة التعويضات الحالية الخاصة بهم.
- يقوم صندوق الثقة (rabbi trust) بالعديد من الأمور ولكنه لا يحمي من الدائنين.
- إذا تعرضت شركة للإفلاس وأعلنت إفلاسها، يمكن استخدام الأموال الموجودة في صندوق "rabbi trust" من قبل الدائنين.
عيب كبير في صناديق الثقة من نوع "رابي" هو أنها لا توفر حماية ضد الدائنين. إذا أصبحت الشركة معسرة أو أفلست، فإن كل من المستفيدين ودائني الشركة لديهم حق الوصول إلى أصول الصندوق. على سبيل المثال، إذا كان لدى صندوق الثقة من نوع "رابي" أسهم ونقد بقيمة 500,000 دولار، فإن كل من الدائنين والمستفيدين سيحاولون الحصول على تلك الأصول.
حماية صندوق الثقة Rabbi
يعمل صندوق الثقة "رابي" على حماية الموظفين من الشركة التي تواجه صعوبات مالية وترغب في إزالة بعض أصول الصندوق لتلبية التزاماتها الأخرى. على سبيل المثال، لا يمكن لصاحب العمل سحب 50,000 دولار من صندوق الثقة "رابي" لدفع أجور الموظفين. لا يمكن تغيير هيكل صندوق الثقة "رابي" من قبل صاحب العمل بمجرد إنشائه، مما يوفر حماية إضافية للمستفيدين منه.
إذا تم الاستحواذ على شركة، فإن الشركة الجديدة لا تملك السلطة لتغيير شروط الثقة. فقط المستفيدون من ثقة الحاخام لديهم القدرة على تغيير تفاصيلها.
ضرائب صندوق الثقة Rabbi
يوفر صندوق الثقة "رابي" مزايا ضريبية للموظفين. لا تُعتبر المساهمات المقدمة إلى الصندوق جزءًا من أجور الموظف. على سبيل المثال، إذا كان الموظف يتلقى دخلًا سنويًا قدره 100,000 دولار وكان صاحب العمل يقدم مساهمات شهرية بقيمة 1,000 دولار إلى صندوق الثقة "رابي" الخاص بالموظف، فإن دخله الخاضع للضريبة يظل 100,000 دولار؛ ولا يتعين عليه دفع ضريبة على مبلغ 12,000 دولار من مدفوعات المساهمة.
تسمح صناديق الثقة الربانية بنمو أصول الموظفين دون الحاجة إلى دفع ضرائب على أي أرباح حتى يقوموا بسحب أموالهم. من هذه الناحية، تشبه صناديق الثقة الربانية خطط التقاعد المؤهلة. لا توفر صناديق الثقة الربانية أي فوائد ضريبية للشركات، مما يجعل استخدامها محدودًا مقارنة بـ أنواع الصناديق الأخرى.