ما هي لائحة سقف الإيرادات؟
تسعى تنظيمات الحد الأقصى للإيرادات إلى تحديد مقدار الإيرادات الإجمالية التي يمكن أن تحققها شركة تعمل في صناعة لا يوجد فيها أو يوجد فيها عدد قليل من المنافسين الآخرين. تُعرف صناعة مثل هذه، حيث تتحكم شركة واحدة أو عدد قليل من الشركات في الإنتاج والبيع الكامل لسلعة أو خدمة، بأنها احتكار أو صناعة مركزة.
تنظيم سقف الإيرادات هو شكل من أشكال التنظيم التحفيزي الذي يستخدم المكافآت والعقوبات ويسمح للمنتجين ببعض الحرية لتحقيق النتيجة المرجوة للمجتمع. يُعتبر تنظيم سقف الإيرادات شائعًا في قطاع المرافق، الذي يشمل العديد من الصناعات التي تتمتع باحتكارات معتمدة من الحكومة، أو صناعات الاحتكار الممنوح بامتياز.
النقاط الرئيسية
- تسعى تنظيمات الحد الأقصى للإيرادات إلى تحديد مقدار الإيرادات الإجمالية التي يمكن أن تحققها شركة تعمل في صناعة لا يوجد فيها أو يوجد فيها عدد قليل من المنافسين الآخرين.
- تنظيم سقف الإيرادات هو شكل من أشكال التنظيم التحفيزي الذي يستخدم المكافآت والعقوبات ويسمح للمنتجين ببعض الحرية لتحقيق النتيجة المرجوة للمجتمع.
- تُعتبر تنظيمات سقف الإيرادات شائعة في قطاع المرافق، الذي يشمل العديد من الصناعات التي تتمتع باحتكارات مُعتمدة من الحكومة.
كيف تعمل تنظيمات سقف الإيرادات
تفرض السلطات التنظيمية الحكومية لوائح سقف الإيرادات على الصناعات التي تتمتع باحتكارات منظمة، مثل منتجي الغاز والمياه والكهرباء. نظرًا لأن هذه الصناعات توفر خدمات أساسية للسكان، يسعى المنظمون إلى تحقيق التوازن بين توفر الخدمة وتكلفتها وجودتها وبين التكاليف التي يتحملها المنتجون لتقديم الخدمة.
تنظيم سقف الإيرادات مشابه لتنظيم سقف الأسعار، الذي يسعى للسيطرة على الأسعار التي يمكن للشركات فرضها، وتنظيم معدل العائد، الذي يسعى للسيطرة على معدل العائد الذي تحققه الشركات.
يمكن للجهات التنظيمية تعديل حدود الإيرادات بمرور الوقت، حيث تعتمد التعديلات عادةً على صيغة تدمج بين الزيادات في التضخم وعامل يأخذ بعين الاعتبار بشكل إيجابي المكاسب في الكفاءة. يشير التضخم إلى المعدل الذي تنخفض (أو في بعض الأحيان ترتفع) فيه قيمة المال بمرور الوقت؛ ومع ارتفاع التضخم، ترتفع حدود الإيرادات عادةً أيضًا.
تشجع تنظيمات سقف الإيرادات أيضًا على تحقيق مكاسب في الكفاءة في استخدام أو إنتاج المرافق بمرور الوقت. على سبيل المثال، نظرًا لأن تنظيم سقف الإيرادات يحدد مستوى الإيرادات السنوية التي يمكن للشركة جمعها من قاعدة عملائها، فإن المنتجين لديهم حافز لتشجيع الحد الأدنى من الطلب لكل عميل من خلال الاستخدام الفعال للطاقة (لأنهم لن يحققوا أي إيرادات من الطلب الزائد عن سقف الإيرادات المنظم). بشكل عام، تؤدي المكاسب في الكفاءة إلى زيادة في سقف الإيرادات المفروض على الشركة أيضًا.
مزايا وعيوب تنظيم سقف الإيرادات
يمكن أن تشجع تنظيمات سقف الإيرادات على تحسين الكفاءة، سواء في الإنتاج من قبل الشركة المنظمة أو من قبل مستخدمي المرافق. كما يمكن أن تشجع الشركة على تقليل تكاليفها من أجل زيادة الربح إلى الحد الأقصى ضمن الإيرادات القصوى المسموح لها بتحقيقها.
ومع ذلك، قد تشجع حدود الإيرادات الشركات على تحديد الأسعار أعلى مما ستكون عليه في بيئة غير منظمة، وقد تثني شركات المرافق عن إضافة عملاء بغض النظر عن الفائدة للمجتمع.