ما هي منافع الحوادث والصحة؟
فوائد الحوادث والصحة هي نوع من سياسات التأمين الصحي التي تشتريها الشركات نيابة عن موظفيها. تهدف هذه الفوائد إلى تكملة سياسة التأمين الصحي القياسية المقدمة للموظفين، من خلال توفير الحماية ضد الحوادث التي قد تحدث في مكان العمل.
النقاط الرئيسية
- تُعتبر منافع الحوادث والصحة نوعًا من سياسات التأمين الصحي التكميلي.
- يقدمون تغطية للنفقات غير التقليدية مثل تكاليف النقل والدخل المفقود بسبب الوقت المستغرق في التعافي من الإصابة.
- تقوم الشركات أحيانًا بشراء مزايا الحوادث والصحة لموظفيها، لجعل أماكن عملها أكثر جاذبية للمرشحين.
كيف تعمل مزايا الحوادث والصحة
إحدى الطرق التي تسعى بها الشركات لجذب الموظفين والاحتفاظ بهم هي تقديم التأمين الصحي والمزايا الأخرى. في الولايات المتحدة، يحصل معظم المواطنين على تأمينهم الصحي بشكل خاص، حيث يعتمد الكثيرون على خطط التأمين التي يقدمها أصحاب العمل. إلى جانب الراتب وظروف العمل العامة، غالبًا ما تكون خطط التأمين الصحي واحدة من العوامل الرئيسية التي يأخذها المرشحون في الاعتبار عند اتخاذ قرار قبول أو رفض عرض العمل.
بشكل عام، فإن خطط التأمين الصحي التي يقدمها أصحاب العمل قد تحتوي على فجوات في تغطيتها، مما يعني أن الموظفين قد يظلون معرضين لمخاطر كبيرة. على سبيل المثال، إذا تعرض موظف لإصابة أثناء العمل، فقد لا يوفر له التأمين الصحي القياسي للموظفين أي دعم لتعويض الدخل المفقود إذا لم يتمكن من العمل بسبب إصابته.
لتعزيز ذلك، قد يقوم صاحب العمل أيضًا بشراء خطة فوائد للحوادث والصحة نيابة عن موظفيه. يمكن تصميم هذه الخطط لمعالجة الفجوات في تغطية التأمين الصحي القياسي للشركة، في مجالات مثل رعاية الأطفال، والنقل من وإلى المواعيد الطبية، أو المساعدة في الخصومات الطبية. اعتمادًا على ميزانية صاحب العمل، يمكن أن توفر هذه الفوائد للحوادث والصحة حتى دخلًا إضافيًا للموظفين المصابين خلال الفترة التي لا يستطيعون فيها العمل. على الرغم من أن هذه الخطط تمثل تكلفة إضافية لصاحب العمل، إلا أنها قد تمثل استثمارًا جديرًا بالاهتمام إذا سمحت لهم بجذب والاحتفاظ بموظفين أكثر موهبة.
مثال من العالم الحقيقي على مزايا الحوادث والصحة
مايكل هو عامل مستودع تلقى مؤخرًا عرضي عمل. تضمن العرض الأول راتبًا أعلى من المتوسط وخطة تأمين صحي قياسية، بينما تضمن العرض الثاني راتبًا متوسطًا وخطة تأمين صحي أعلى من المتوسط تشمل فوائد إضافية للحوادث والصحة.
عند النظر في إيجابيات وسلبيات هذين العرضين، يأخذ مايكل في الاعتبار حقيقة أنه بسبب طبيعة عمله التي تتضمن التعامل مع أشياء ثقيلة واستخدام الآلات، قد يتعرض للإصابة في مكان العمل في مرحلة ما خلال السنوات القليلة القادمة. على الرغم من أن خطة التأمين الصحي القياسية ستغطي النفقات الطبية العادية المرتبطة بزيارات الأطباء والأدوية، إلا أنها لن تغطي التكاليف الإضافية مثل نفقات النقل أو فقدان الدخل أثناء فترة تعافيه من الإصابة. مع وضع ذلك في الاعتبار، قرر مايكل قبول عرض العمل الثاني. في النهاية، كانت راحة البال الإضافية التي يوفرها التأمين الطبي المتفوق أكثر أهمية بالنسبة له من الفرق في الراتب.