ما هو سوق العمل؟
سوق العمل هو السوق الذي يبحث فيه أصحاب العمل عن موظفين ويبحث فيه الموظفون عن وظائف. سوق العمل ليس مكانًا ماديًا بقدر ما هو مفهوم يوضح المنافسة والتفاعل بين قوى العمل المختلفة. يُعرف أيضًا باسم سوق العمل.
يمكن أن ينمو أو ينكمش سوق العمل اعتمادًا على الطلب على العمالة وتوافر العرض من العمال داخل الاقتصاد العام. العوامل الأخرى التي تؤثر على السوق تشمل احتياجات صناعة معينة، الحاجة إلى مستوى تعليمي معين أو مجموعة مهارات محددة، والوظائف المطلوبة. يُعتبر سوق العمل مكونًا هامًا لأي اقتصاد ويرتبط بشكل مباشر بالطلب على السلع والخدمات.
النقاط الرئيسية
- يبحث أصحاب العمل عن الموظفين ويبحث الموظفون عن الوظائف في سوق العمل.
- ينمو أو ينكمش سوق العمل بناءً على الطلب على العمالة وعدد العمال في الاقتصاد.
- يرتبط سوق العمل بشكل مباشر بمعدل البطالة، وهو مقياس لنسبة الأشخاص الذين لا يعملون ولكنهم يبحثون بنشاط عن عمل.
سوق العمل ومعدّل البطالة
سوق العمل مرتبط أيضًا بشكل مباشر بمعدل البطالة. معدل البطالة هو النسبة المئوية للأشخاص في القوى العاملة الذين لا يعملون حاليًا ولكنهم يبحثون بنشاط عن وظيفة. كلما ارتفع معدل البطالة، زاد عرض العمالة في سوق العمل بشكل عام.
عندما يكون لدى أصحاب العمل مجموعة أكبر من المتقدمين للاختيار من بينهم، يمكنهم أن يكونوا أكثر انتقائية أو يضغطوا لخفض الأجور. وعلى العكس، عندما ينخفض معدل البطالة، يُجبر أصحاب العمل على المنافسة بشكل أكبر للحصول على العمال المتاحين. تؤدي المنافسة على العمال إلى زيادة الأجور. توفر الأجور التي يحددها سوق العمل معلومات قيمة للمحللين الاقتصاديين ولأولئك الذين يضعون السياسات العامة بناءً على حالة الاقتصاد بشكل عام.
خلال الأوقات الاقتصادية الصعبة، يميل معدل البطالة إلى الارتفاع حيث قد يقوم أصحاب العمل بتقليص عدد الموظفين وخلق فرص عمل جديدة أقل، مما يجعل من الصعب على الأشخاص الذين يحاولون العثور على عمل. يمكن أن تؤدي معدلات البطالة المرتفعة إلى إطالة فترة الركود الاقتصادي—وهي فترة مستدامة من النمو الضئيل أو المعدوم في الاقتصاد—وتساهم في الاضطرابات الاجتماعية، مما يؤدي إلى فقدان العديد من الأفراد لفرص العيش بشكل مريح.
تقرير يسمى المسح السكاني الحالي يمكنه قياس حالة سوق العمل. إنه مسح إحصائي يتم إجراؤه كل شهر بواسطة مكتب إحصاءات العمل الأمريكي (BLS). تشمل الدراسة عينة تمثيلية من حوالي 60,000 منزل لمحاولة تحديد معدل البطالة في مناطق معينة، وأرباح الذين شملهم الاستطلاع، وساعات العمل التي عملها المستجيبون، والعديد من العوامل الديموغرافية الأخرى.
مثال على سوق العمل
ينشر مكتب إحصاءات العمل (BLS) لقطات منتظمة عن سوق العمل بعنوان "ملخصات حالة التوظيف." وفقًا لتقرير نوفمبر 2023، ارتفع إجمالي التوظيف في الوظائف غير الزراعية بمقدار 199,000 خلال الشهر، وانخفض معدل البطالة—وهو مؤشر متأخر—إلى 3.7%. شهدت صناعات مثل الرعاية الصحية والحكومة زيادات في الوظائف خلال هذه الفترة، وكذلك التصنيع، بسبب عودة العمال من الإضرابات. انخفض التوظيف في قطاع التجزئة.
ما هو حجم سوق العمل في الولايات المتحدة؟
في أكتوبر 2023، كان هناك 168.3 مليون شخص في القوة العاملة المدنية، وهي فئة لا تشمل الأفراد العسكريين العاملين، والأشخاص المسجونين، وعمال المزارع، وموظفي الحكومة. وكجزء من إجمالي السكان، مثل هذا معدل مشاركة في العمل بنسبة 62.8 بالمئة.
ماذا يعني سوق العمل الضيق؟
غالبًا ما يُشار إلى أسواق العمل بأنها "ضيقة". وهذا يعني أن هناك المزيد من الوظائف المتاحة مقارنة بعدد الأفراد العاطلين عن العمل المستعدين لشغلها. وعلى العكس، عندما يكون معدل البطالة مرتفعًا ولكن هناك عدد قليل من الوظائف الشاغرة، يمكن وصف سوق العمل بأنه "مرن" أو "فضفاض".
ما هو معدل الشواغر الوظيفية في الولايات المتحدة؟
وفقًا لمكتب إحصاءات العمل (BLS)، كان معدل الوظائف الشاغرة في آخر يوم عمل من شهر أكتوبر 2023 هو 5.3%، وهو انخفاض طفيف مقارنة بالشهر السابق. تشمل القطاعات التي شهدت انخفاضًا في الوظائف الرعاية الصحية والمساعدة الاجتماعية، والتمويل والتأمين، والعقارات والتأجير.
يتم حساب معدل الوظائف الشاغرة عن طريق قسمة عدد الوظائف الشاغرة على مجموع كل من الوظائف المشغولة وغير المشغولة، ويتم التعبير عنه كنسبة مئوية.
الخلاصة
سوق العمل هو مفهوم لفهم كيفية بحث أصحاب العمل عن الموظفين والعكس صحيح. يأخذ في الاعتبار توفر الوظائف والعمال، بالإضافة إلى عوامل أخرى يمكن أن تشكل التوظيف، مثل المنافسة على العمال المهرة أو متطلبات التدريب للموظفين. يرتبط بشكل مباشر بمعدل البطالة، وهو مقياس يقيس عدد الأشخاص الذين لا يعملون ولكنهم يسعون للعمل. قد يختار الشركات وصناع السياسات والعمال متابعة الأخبار المتعلقة بسوق العمل، حيث يمكن اعتباره مكونًا مهمًا للصحة الاقتصادية العامة.