التجميع متعدد الجنسيات: ما هو، كيف يعمل، أنواعه

ما هو التجميع متعدد الجنسيات؟

التجميع متعدد الجنسيات هو طريقة تستخدمها الشركات العالمية لإدارة مخاطر خطط مزايا الموظفين الخاصة بها في جميع أنحاء العالم. يتم دمج برامج مزايا الموظفين المختلفة لشركة متعددة الجنسيات لتشكيل مجموعة دولية. بالنسبة للشركات التي تختار هذه الطريقة، فإن النتيجة المقصودة هي تحقيق وفورات مالية وتحكم أفضل في المخاطر.

النقاط الرئيسية

• تستخدم الشركات التجميع متعدد الجنسيات لإدارة خطط مزايا الموظفين للمساعدة في توفير المال.
• يساعد التجميع متعدد الجنسيات الشركات أيضًا في التحكم في المخاطر.
• يمكن استخدام التجميع متعدد الجنسيات مع التأمين، ومزايا الحوادث، وخطط ادخار التقاعد.

فهم التجميع متعدد الجنسيات

يشمل التجميع المتعدد الجنسيات دمج السياسات من أكثر من دولة في برنامج تجميع مركزي واحد. يتضمن هذا النوع من البرامج استخدام مدفوعات الأرباح على مستوى متعدد الجنسيات.

قد تختار الشركات المشاركة في التجميع متعدد الجنسيات من أجل تقليل تكاليف الفوائد التي تقدمها لموظفيها. يمكن أن يكون هذا حلاً فعالاً للمجموعات المؤمن عليها الأصغر (مثل تلك التي تضم أقل من 100 فرد مؤمن عليه)، والتي ليست كبيرة بما يكفي لتكون مقيمة على أساس الخبرة (مما يعني أنه لا يوجد بيانات تاريخية كافية لحساب مخاطر المطالبات المستقبلية بشكل فعال وبالتالي إجراء قياس ذو معنى لتكلفة السياسة).

تتيح التجميعات متعددة الجنسيات حتى لأصغر المجموعات المؤمن عليها الانضمام إلى تجمع، لتسعير المخاطر بكفاءة والاستفادة من أي وفورات قد تحدث.

التجميع متعدد الجنسيات مقابل المستوى المحلي

طريقة أخرى لوصف التجميع المتعدد الجنسيات هي تجميع النتائج المالية لعقود التأمين الجماعي المحلية المختلفة حول العالم في مجموعة واحدة تعتمد على الخبرة. باختصار، يعمل التأمين المقدم من خلال التجميع المتعدد الجنسيات بنفس الطريقة على المستوى المحلي، ولكنه يتم على نطاق متعدد البلدان.

تظل مصطلحات الإدارة والسياسات على المستوى المحلي دون تغيير تحت مظلة مجموعة متعددة الجنسيات. تُدفع الأقساط والمطالبات كما لو لم يتم استخدام أي مجموعة. لا توجد تكلفة إضافية للإدارة للمجموعات المحلية. في الأساس، يوفر التجميع المتعدد الجنسيات فوائد منتج واحد يقدم مزايا إدارة المخاطر، والحجم، ومزايا التسعير لمجموعة أكبر بكثير.

قد يتم استخدام التجميع متعدد الجنسيات مع عدة أنواع من التأمين، مثل التأمين الطبي، والإعاقة، والحوادث، والوفاة، وخطط الادخار للتقاعد المؤمنة بالكامل (مثل خطة المزايا المحددة القائمة على المعاش السنوي).

أنواع التجميع متعدد الجنسيات

هناك نوعان من التجميع المتعدد الجنسيات: التجميع الخاص بالشركة والتجميع متعدد العملاء. يُستخدم التجميع الخاص بالشركة من قبل الشركات متعددة الجنسيات التي لديها عملاء دوليون كبار بما يكفي للقيام بالتجميع بمفردهم. أما التجميع متعدد العملاء فهو متاح للشركات التي تكون أقل عالمية ولكنها تستطيع مع ذلك توفير التكاليف من خلال الانضمام إلى قوى مع شركات أخرى.

هناك العديد من الفوائد لاستخدام التجميع متعدد الجنسيات للشركات الكبيرة والصغيرة على حد سواء. وتشمل هذه الفوائد:

• تقييم الخبرة العالمية
• توفير التكاليف المالية
• التقرير السنوي
• أداة إدارة وقاعدة معلومات