ما هو صندوق تأمين العجز (DI)؟
صندوق تأمين العجز (DI) هو الأصغر بين صندوقين ضمن صندوق الضمان الاجتماعي، الذي تم إنشاؤه كجزء من تعديلات قانون الضمان الاجتماعي لعام 1956. الصندوق الثاني هو صندوق تأمين الشيخوخة والورثة (OASI).
صندوق الإعاقة يدفع مزايا الضمان الاجتماعي لأولئك الذين يعانون من إعاقة عقلية أو جسدية تمنعهم من العمل المربح. قد يحصل الأزواج والأطفال للمستفيدين أيضًا على مزايا.
النقاط الرئيسية
- صندوق تأمين العجز (DI) هو الأصغر بين صندوقين داخل صندوق الضمان الاجتماعي، وقد تم إنشاؤه كجزء من تعديلات قانون الضمان الاجتماعي لعام 1956.
- يقوم صندوق الإعاقة بدفع مزايا الضمان الاجتماعي لأولئك الذين يعانون من إعاقات عقلية أو جسدية تمنعهم من العمل المربح.
- يجمع صندوق تأمين العجز (DI) الودائع من ضريبة قانون مساهمات التأمين الفيدرالي (FICA) وضريبة قانون مساهمات العاملين لحسابهم الخاص (SECA).
- FICA هو خصم من رواتب الموظفين، والذي يطابق مساهمة أصحاب العمل لتمويل صندوق الضمان الاجتماعي، بينما مدفوعات SECA تأتي من أصحاب الأعمال الذاتيين.
فهم صندوق تأمين العجز (DI)
صندوق تأمين العجز (DI) يجمع الودائع من ضريبة قانون مساهمات التأمين الفيدرالي (FICA) وضريبة قانون مساهمات العاملين لحسابهم الخاص (SECA).
FICA هو خصم من رواتب الموظفين يطابق مساهمة أصحاب العمل لتمويل صندوق الضمان الاجتماعي. أما مدفوعات SECA فهي من أصحاب الأعمال الذاتية، الذين يدفعون كلا من مبالغ الموظف وصاحب العمل - بناءً على أرباحهم الصافية - إلى الصندوق. يقوم صندوق تأمين العجز (DI) بتمويل نفسه بشكل إضافي حيث يستخدم الإيرادات الفائضة لشراء الأوراق المالية الحكومية التي تحمل فائدة، والتي يحتفظ بها في الصندوق. وتساعد هذه الضرائب نفسها في تمويل صندوق تأمين الشيخوخة والورثة (OASI).
لا يمكن للكونغرس ولا الرئيس استخدام إيصالات وصرف صناديق الثقة في الميزانية الفيدرالية. يُعرف هذا الحظر بوضع الميزانية الخاص. نظرًا لأن الصناديق تجمع الأموال من الضرائب المخصصة، هناك حاجز مالي بين أموال الضمان الاجتماعي والإنفاق الفيدرالي. ومع ذلك، فإن الإيرادات الفائضة تجد طريقها في النهاية إلى الخزائن الفيدرالية حيث تشتري الصناديق أوراق مالية حكومية تحمل فائدة.
يشرف مجلس أمناء مكون من ستة أعضاء على صندوق تأمين العجز (DI). يشغل وزير الخزانة والعمل والصحة والخدمات الإنسانية ومفوض الضمان الاجتماعي أربعة مقاعد. يملأ الرئيس المقعدين الآخرين بتعيينات يتم تأكيدها من قبل مجلس الشيوخ. يخدم الأمناء المعينون لفترات مدتها أربع سنوات. يصدر المجلس المكون من ستة أعضاء تقارير سنوية من خلال مكتب الخبير الاكتواري الرئيسي، الذي ينشر الحالة المالية لبرنامج الضمان الاجتماعي. تقوم إدارة الضمان الاجتماعي (SSA) بمراجعة ماليتها كل عام ويمكنها تعديل المدفوعات ومتطلبات الأهلية.
طريقة مفضلة لقياس قوة صندوق تأمين العجز (DI) هي النظر إلى السنة التي سيستنفد فيها الاحتياطيات، بالنظر إلى الاتجاهات الحالية. على سبيل المثال، في عام 2024، توقع أمناء الضمان الاجتماعي أن يظل الصندوق الاستئماني قادرًا على الوفاء بالتزاماته حتى عام 2035. وهذا يمثل تحسنًا كبيرًا مقارنة بالتوقعات في عام 2015 عندما حذرت البيت الأبيض من أن الإفلاس كان وشيكًا.
كيفية التقديم للحصول على المزايا من صندوق تأمين العجز (DI)
يمكن للأفراد التقدم بطلب للحصول على مزايا التقاعد، والرعاية الطبية، والإعاقة لأنفسهم ولأزواجهم وأطفالهم إما في مكتب الضمان الاجتماعي المحلي أو عبر الإنترنت. بالإضافة إلى ذلك، يمكن للمتقدمين الاتصال بالمكتب على الرقم 1-800-772-1213 (TTY 1-800-325-0778). يجب أن يكون لدى المتقدمين حالة طبية تفي بتعريف الإعاقة الخاص بالضمان الاجتماعي وأن يكونوا قد استوفوا متطلبات العمل.
على سبيل المثال، يتطلب التأهل للحصول على إعانات العجز عددًا معينًا من الاعتمادات العملية. يكسب العمال اعتمادات كل عام يحصلون فيه على أجور ويدفعون ضرائب FICA. الاعتمادات ضرورية لكي يحصل شخص ما على إعانات الضمان الاجتماعي للعجز والتقاعد والرعاية الطبية. يمكن للعمال الحصول على حد أقصى من أربع اعتمادات يتم تخصيصها كل عام ويجب عليهم كسب مبلغ أدنى للحصول على اعتماد.
تأتي التعديلات الأخرى على المدفوعات والأهلية في شكل حسابات تكلفة المعيشة، وتغيير حدود الدخل لـ النشاط المربح الجوهري (SGA) وفترة العمل التجريبية (TWP)، وكلاهما يؤثر على الأهلية.