ما هو مساهمة التأمين الوطني (NIC)؟
مساهمة التأمين الوطني (NIC) هي ضريبة يدفعها الموظفون وأصحاب العمل البريطانيون لتمويل برامج الفوائد الحكومية. تُدفع المساهمات من خلال الخصومات من الرواتب وتستند إلى عدة معايير، بما في ذلك عمر الموظف وأرباحه. يحتاج الأفراد إلى رقم تأمين وطني صادر عن الحكومة الفيدرالية قبل أن يتمكنوا من دفع مساهمات NIC. يعمل برنامج NIC تمامًا مثل نظام قانون مساهمات التأمين الفيدرالي (FICA) في الولايات المتحدة.
النقاط الرئيسية
- تُعتبر مساهمات التأمين الوطني ضرائب تُدفع من قبل الموظفين وأصحاب العمل في المملكة المتحدة.
- التأمين الوطني هو مصطلح شامل للرعاية الصحية الشاملة، وبرنامج المعاشات العامة، ومزايا البطالة.
- يمكن للموظفين القيام بدفعات إضافية طوعية لزيادة مبلغ المعاش الذي يحق لهم في النهاية استلامه.
كيف تعمل مساهمات التأمين الوطني (NICs)
التأمين الوطني هو ضريبة يدفعها الأفراد والشركات في المملكة المتحدة. إنها ضريبة اقتطاع تمامًا مثل FICA في الولايات المتحدة. يدفع الموظفون وأصحاب العمل حصة من مساهمات التأمين الوطني، والتي يجمعها صاحب العمل من خلال خصومات الرواتب. الأفراد العاملون لحسابهم الخاص يدفعون كلا الجزئين. يقوم أصحاب العمل بالإبلاغ بانتظام عن هذه المساهمات إلى هيئة الإيرادات والجمارك لصاحبة الجلالة (HMRC).
لبدء الدفع، يجب أن يكون لدى الأفراد رقم تأمين وطني، وهو مشابه لرقم الضمان الاجتماعي (SSN). يمكن لدافعي الضرائب التقدم للحصول على رقم التأمين الوطني عبر الإنترنت. هذا الرقم فريد لكل فرد، لذا يتم تسجيل المساهمات باسم دافع ضرائب واحد فقط.
يجب على دافعي الضرائب دفع مساهمات التأمين الوطني (NICs) طالما أنهم يستوفون المعايير التالية:
- هل تبلغ من العمر 16 عامًا أو أكثر؟
- كسب أكثر من 242 جنيهًا إسترلينيًا في الأسبوع أو العمل لحسابك الخاص مع تحقيق ربح سنوي يزيد عن 12,570 جنيهًا إسترلينيًا.
يمكن للموظفين أيضًا تقديم مساهمات طوعية إضافية حتى يتمكنوا من التأهل للحصول على مبلغ معاش تقاعدي أعلى في المستقبل. يمكن للأشخاص العاملين لحسابهم الخاص والمواطنين البريطانيين الذين يعملون خارج البلاد أيضًا تقديم مساهمات طوعية نحو أهلية المعاش التقاعدي.
يتم جمع مساهمات التأمين الوطني (NICs) لتمويل عدد من برامج الفوائد. يتم ذلك عن طريق تقسيم الموظفين إلى فئات. يوضح الجدول أدناه هذه الفئات وبرامج الفوائد التي تمولها.
البرامج الممولة من مساهمات التأمين الوطني
الفئة 1: الموظفون
الفئة 2: العاملون لحسابهم الخاص
الفئة 3: المساهمات الطوعية
المعاش الأساسي للدولة
✔
✔
✔
المعاش التقاعدي الإضافي للدولة
✔
معاش الدولة الجديد
✔
✔
✔
بدل الباحث عن عمل بالنمط الجديد
✔
بدل العمل والدعم (القائم على المساهمات)
✔
✔
بدل الأمومة
✔
✔
دعم المدفوعات للأشخاص في حالة الفقدان
✔
✔
المصدر: Gov.uk
الفئات والنسب لمساهمات التأمين الوطني (NICs)
يتم تقسيم الموظفين إلى فئات مختلفة:
فئات مساهمة التأمين الوطني للموظفين
الفئة
الوصف
A
الموظفون العامون
B
النساء المتزوجات والأرامل (انخفاض الدخل القومي)
C
الأفراد الذين تجاوزوا سن المعاش الحكومي
H
المتدربون الذين تقل أعمارهم عن 25 عامًا
J
الأفراد الذين يمكنهم تأجيل المدفوعات لأنهم يدفعون التأمين الوطني (NI) من خلال صاحب عمل آخر.
M
الأفراد الذين تبلغ أعمارهم 21 عامًا وما دون.
V
المحاربون القدامى في وظيفتهم الأولى
Z
الأفراد الذين يبلغون 21 عامًا أو أقل والذين يمكنهم تأجيل المدفوعات لأنهم يدفعون التأمين الوطني (NI) من خلال صاحب عمل آخر.
المصدر: Gov.uk
هناك فئات أخرى لدافعي الضرائب الذين يعملون في المناطق الحرة. الأفراد الذين لا يدفعون مساهمات التأمين الوطني (NICs) يتم تصنيفهم بالحرف X.
يتم تخصيص معدل مختلف لكل من هذه التصنيفات بناءً على المبلغ الذي يكسبونه أسبوعيًا:
معدلات مساهمة التأمين الوطني
الفئة
من 123 جنيه إسترليني إلى 242 جنيه إسترليني
من 242.01 جنيه إسترليني إلى 967 جنيه إسترليني
أكثر من 967 جنيه إسترليني
A
0%
١٢٪
٢٪
B
0%
٥.٨٥٪
٢٪
C
N/A
N/A
N/A
H
0%
١٢٪
٢٪
J
0%
٢٪
٢٪
M
0%
١٢٪
٢٪
V
0%
١٢٪
٢٪
Z
0%
٢٪
٢٪
المصدر: Gov.uk
الموظف الذي يعمل أو يتوقع أن يعمل أقل من 35 عامًا لن يكون مؤهلاً للحصول على الحد الأقصى من مزايا المعاش التقاعدي دون القيام بدفعات إضافية طوعية. قد تكون المدفوعات أعلى للموظفين الذين يقومون بمساهمات طوعية أو يؤجلون استلام المزايا حتى سن متأخرة.
تاريخ مساهمات التأمين الوطني (NICs)
يدفع الموظفون البريطانيون التأمين الوطني من سن 16 حتى سن التقاعد الرسمي، والذي هو 65 عامًا لمعظم الأشخاص ولكنه يتم زيادته تدريجيًا ليصل إلى 67 عامًا. بدأ النظام مع قانون التأمين الوطني لعام 1911 وكان يقتصر على إعانة بطالة ممولة من الحكومة.
في ذلك الوقت، كانت التأمين الصحي ومزايا التقاعد تُدار من قبل النقابات التجارية الخاصة والجمعيات المعتمدة أو الجمعيات المهنية. وكان يتم دفع معاش الشيخوخة للأشخاص الذين تجاوزوا سن السبعين، في وقت كان فيه واحد فقط من كل أربعة بريطانيين يعيشون حتى هذا العمر.
كانت الحرب العالمية الثانية تقترب من نهايتها عندما بدأت الحكومة في التفكير في توسيع شبكة الأمان الاجتماعي في بريطانيا العظمى. في مارس 1943، وعد رئيس الوزراء ونستون تشرشل، في بث إذاعي، بنظام "تأمين إلزامي وطني لجميع الفئات ولجميع الأغراض من المهد إلى اللحد."
لم يكن النظام مطبقًا بالكامل حتى عام 1948. وقد شهد القرن العشرون سلسلة من التوسعات التي وسعت نطاقه ليشمل تمويل الخدمة الصحية الوطنية، وخطة معاشات التقاعد العامة، ومزايا البطالة.
ما هو رقم التأمين الوطني؟
رقم التأمين الوطني في المملكة المتحدة هو معرف فريد يُخصص لشخص معين. يُستخدم الرقم لإدارة نظام التأمين الوطني في البلاد وهو مشابه لرقم الضمان الاجتماعي في الولايات المتحدة. يضمن رقم التأمين الوطني للفرد تسجيل مساهمات التأمين الوطني باسمه. يمكن للأفراد أيضًا استخدامه للإشارة إلى القضايا المتعلقة بنظام الضمان الاجتماعي.
هل يساهم الجميع في المملكة المتحدة في التأمين الوطني؟
يجب على الأفراد استيفاء معايير أهلية معينة قبل أن يتمكنوا من البدء في دفع مساهمات التأمين الوطني. يجب أن يكون الموظفون بعمر 16 عامًا أو أكثر ويجب أن يستوفوا الحد الأدنى من مستويات الدخل. عادةً ما يقوم أصحاب العمل بحجب مساهمات الموظفين من خلال خصومات الرواتب. الأفراد العاملون لحسابهم الخاص مسؤولون عن دفع مساهماتهم بأنفسهم. يقوم أصحاب العمل بتقديم حسابات منتظمة لمساهمات الموظفين إلى HMRC ويكملون النموذج P45 عند إنهاء خدمة موظف.
ماذا تموّل مساهمات التأمين الوطني؟
تُستخدم مساهمات التأمين الوطني التي يقدمها الموظفون في المملكة المتحدة لتمويل برامج الفوائد الاجتماعية المختلفة. وتشمل هذه البرامج نظام المعاشات التقاعدية في البلاد، ومزايا البطالة، ومزايا المرض، وغيرها.
الخلاصة
تملك العديد من الدول أنظمة لتمويل برامج الفوائد الاجتماعية. يعتمد نظام التأمين الوطني في المملكة المتحدة على مساهمات الموظفين الذين تزيد أعمارهم عن 16 عامًا لتمويل معاشات التقاعد، وإعانات البطالة، وبرامج اجتماعية أخرى ذات صلة. يجب أن يكون لدى الأفراد رقم تأمين وطني صالح قبل أن يتمكنوا من تقديم المساهمات. تشبه مساهمات التأمين الوطني نظام FICA في الولايات المتحدة، الذي يمول الضمان الاجتماعي وMedicare.