ما هو التصويت القانوني؟
التصويت القانوني هو إجراء تصويت تستخدمه الشركات لانتخاب المرشحين لمجلس الإدارة واتخاذ قرارات بشأن القضايا المهمة للشركة.
في نظام التصويت القانوني، يحق لكل مساهم صوت واحد لكل سهم، لكل مرشح. بالإضافة إلى ذلك، يجب تقسيم الأصوات بالتساوي بين المرشحين.
التصويت القانوني، المعروف أحيانًا باسم التصويت المباشر، هو أحد إجراءات التصويت للمساهمين وهو الخيار الأكثر شيوعًا. الخيار الآخر هو التصويت التراكمي.
- التصويت القانوني، المعروف أيضًا باسم التصويت المباشر أو العادي، هو طريقة شائعة يستخدمها المساهمون للتصويت على مديري الشركة وقضايا الشركة.
- التصويت القانوني يعني أن المساهمين لديهم صوت واحد لكل سهم، لكل مرشح في الانتخابات.
- يجب توزيع الأصوات بالتساوي بين المديرين المرشحين للانتخاب.
- الإجراء الآخر للتصويت من قبل المساهمين هو التصويت التراكمي، الذي يسمح بتوزيع العدد الإجمالي للأصوات بناءً على تفضيلات المساهم.
- التصويت التراكمي يعزز فرصة المساهم الأقلية في التأثير على التصويت.
كيف يعمل التصويت القانوني
التصويت القانوني يتطلب أن يتم تقسيم أصوات المساهم بالتساوي بين المرشحين أو القضايا التي يتم التصويت عليها، وأن كل سهم يحمل صوتًا واحدًا.
بالإضافة إلى ذلك، يمكن للمساهمين الإدلاء بأقصى عدد من الأصوات لكل مرشح. لذلك، إذا كنت تمتلك 50 سهمًا وتقوم بالتصويت على ستة مناصب في مجلس الإدارة، يمكنك الإدلاء بـ 50 صوتًا لكل عضو في المجلس. وهذا يعني إجمالي 300 صوت.
لا يمكنك توزيع 20 صوتًا لكل من الأعضاء الخمسة في مجلس الإدارة و200 صوت للعضو السادس. ذلك لأنك لا تستطيع تخصيص أكثر من عدد الأسهم/الأصوات التي تمتلكها لأي مرشح واحد، والتي في هذه الحالة هي 50. بالإضافة إلى ذلك، في التصويت القانوني، يجب تقسيم الأصوات بالتساوي.
التصويت القانوني والتصويت التراكمي هما الإجرائيان المستخدمان من قبل المساهمين للتصويت على القضايا أو أعضاء مجلس الإدارة، حيث يُعتبر التصويت القانوني الأكثر شيوعًا بين الاثنين.
التصويت القانوني مقابل التصويت التراكمي
الطريقة الأخرى، ولكن الأقل استخدامًا، للتصويت في الشركات هي التصويت التراكمي. يتيح التصويت التراكمي للمساهمين تخصيص أصواتهم بالطريقة التي يختارونها للمرشحين المحددين. ونتيجة لذلك، فإنه يحسن فرص المساهمين الأقلية في التأثير على نتائج التصويت.
التصويت التراكمي يسمح بالتصويت غير المتناسب. على سبيل المثال، إذا كنت تملك 50 سهمًا وتقوم بالتصويت على ستة مرشحين لمجلس الإدارة، يمكنك الإدلاء بـ 300 صوت (50 صوتًا مضروبًا في ستة مرشحين) لمرشح واحد وعدم التصويت للمرشحين الخمسة الآخرين. أو يمكنك توزيع 20 صوتًا لكل من خمسة مرشحين لمجلس الإدارة و200 صوت للمرشح السادس. يتيح للمساهم اختيار كيفية تخصيص أصواته.
لماذا يُعتبر التصويت القانوني الطريقة الأكثر استخدامًا؟
نظرًا لأن التصويت التراكمي يمنح المساهمين الأقلية قدرة أكبر على انتخاب المديرين الذين يفضلونهم، فقد يكون من الممكن أن الشركات تأمل في إبقاء القدرة على التأثير في الانتخابات بعيدًا عن أيدي المساهمين من خلال التصويت القانوني.
ألا يمنحني التصويت القانوني أكثر من صوت واحد لكل سهم؟
لا، إنه يقيّدك بصوت واحد لكل سهم. ومع ذلك، فإنه يسمح لك بالتصويت لكل سهم لكل من المرشحين المختلفين للانتخاب في مجلس الإدارة. لذا إذا كنت تملك 100 سهم، يحق لك الإدلاء بصوت واحد لكل من الأسهم (بدلاً من، على سبيل المثال، صوتين) ويمكنك توزيعها بالتساوي على كل مرشح لمنصب المدير. إذا كان هناك أربعة مرشحين، يمكن لكل منهم أن يحصل على 100 صوت منك.
كيف أعرف أي طريقة تصويت تستخدمها الشركة؟
يمكنك معرفة طريقة التصويت التي تستخدمها الشركات التي تمتلك فيها أسهماً من خلال قراءة اتفاقية المساهمين أو المواد الوكيلة التي تتلقاها منهم، حيث سيقومون عادةً بتوضيح كيفية التصويت. يمكنك أيضًا الاتصال بأمين سر مجلس الإدارة للحصول على مزيد من المعلومات. قد يكون قسم علاقات المستثمرين قادرًا على المساعدة أيضًا.
الخلاصة
التصويت القانوني هو أحد عمليتي التصويت في الشركات المستخدمة لانتخاب مرشحي مجلس الإدارة وتفعيل الإجراءات المهمة للشركة. الطريقة الأخرى هي التصويت التراكمي.
التصويت القانوني يتضمن صوتًا واحدًا لكل سهم لكل مرشح، ويجب تقسيم الأصوات بالتساوي بين جميع المرشحين. لمعرفة ما إذا كانت الشركة تستخدم التصويت القانوني أو التصويت التراكمي، يمكنك الرجوع إلى اتفاقية المساهمين أو الاتصال بقسم علاقات المستثمرين.