ما هي المشاركة في المخاطر؟
المشاركة هي عملية تغيير الهيكل التجاري للشركة من شركة مساهمة إلى هيكل تعاوني حيث يمتلك المساهمون أو العملاء غالبية الأسهم. يصبحون مؤهلين لتلقي توزيعات نقدية من الشركة بشكل مباشر يتناسب مع مقدار الإيرادات التي تحققها الشركة من كل عضو.
هذا الشكل من هيكل الأعمال يُعرف أيضًا بالتعاونية. العكس من التحول إلى شركة تعاونية هو الخصخصة أو التحول إلى شركة مساهمة.
كيف تعمل المشاركة في المخاطر
يمكن أن يكون الهيكل التجاري التعاوني مفيدًا للغاية للأعضاء، حيث يحصل كل منهم على أرباح مقابل التعامل مع الشركة. ومع ذلك، قد تكون هذه التوزيعات حدثًا معفيًا من الضرائب، وذلك اعتمادًا على قوانين الولاية القضائية التي يعيش فيها العضو. مثال على شركة متعاونة هو سلسلة محلات بقالة حيث يمكن لكل متسوق أن يصبح عضوًا ويحصل على أموال كل عام مقابل التسوق في تلك السلسلة. بنك وشركة التأمين Mutual of Omaha وLiberty Mutual (على التوالي) هما أمثلة بارزة على الشركات التعاونية. المنظمة التي بدأت Liberty Mutual مملوكة في الواقع من قبل حاملي الوثائق.
النقاط الرئيسية
- يشير مصطلح "التأميم" إلى عملية تحويل نموذج عمل الشركة، من شركة مساهمة إلى هيكل تعاوني حيث يمتلك المساهمون أو العملاء غالبية الأسهم.
- يحق لأصحاب "المشترك" الحصول على توزيعات نقدية من الشركة تتناسب بشكل مباشر مع مقدار الإيرادات التي تحققها الشركة من كل عضو.
- يتم تبني إطار العمل التشاركي بشكل شائع من قبل شركات التأمين، وبنوك الادخار، ومنظمات الادخار والإقراض.
في الواقع، يظل مالكو الشركة التي تخضع لعملية التحول إلى شركة تعاونية عملاء نشطين، حيث يستمرون في الاستفادة من الخدمات المعنية كما كانوا يفعلون قبل أن تغير الشركة نموذج أعمالها. وفي معظم الحالات، يُمنح الأعضاء القدرة على المساعدة في اتخاذ القرارات المتعلقة بانتخاب كبار موظفي الإدارة. وفي بعض الحالات، يمكن للأعضاء انتخاب أعضاء مجلس الإدارة، وكذلك رؤساء المجلس.
في حين أن العديد من مشاكل الأعمال يمكن أن تتبنى نموذج التشارك، فإن هذه النشاطات تفضل بشكل رئيسي الأنواع التالية من المصالح:
- بنوك الادخار
- شركات الادخار والقروض
- شركات التأمين
مع معظم شركات التأمين، في نهاية كل سنة تقويمية، يتلقى أعضاء الشركة توزيعات من الأرباح الكاملة التي تم تحقيقها خلال الأشهر الاثني عشر السابقة. لكن البنوك والمؤسسات المالية الأخرى لن تدخل في هذا الترتيب بحماس كبير، إذا لم تكن ترى احتمالاً كبيرًا للربح من جانبها. وهذا عادة ما يأتي في شكل تدابير لخفض التكاليف. حيث تقوم هذه المؤسسات بتقليل تكاليفها في البنية التحتية والعمليات بشكل فعال، من خلال تشارك أصولها.
الجانب الآخر لعملية تحويل الملكية
تميل العديد من المؤسسات إلى اتخاذ هياكلها في الاتجاه المعاكس للتعاون من خلال اختيار تحويل أصولها إلى ملكية فردية، في عملية يتم فيها تحويل الشركات المملوكة للأعضاء إلى هيكل مملوك للمساهمين. غالبًا ما يكون هذا الخطوة مقدمة لإطلاق الشركة لعرض عام أولي (IPO). وهذا يشير إلى ابتعاد عن شركات التأمين التي تحتوي على كلمة "متبادل" في أسمائها، لأن فعل التحول إلى ملكية فردية يتعارض مع نوع الثقافة التي توحي بها أسماؤها.
ولكن في جميع الأحوال، في هذه السيناريوهات، يتم عرض المال أو الأسهم في الشركة على حاملي الوثائق، مقابل التنازل عن حقوق ملكيتهم، أو الأسهم أو المال مقابل حقوق ملكيتهم.
[مهم: يمكن أيضًا تطبيق مصطلح التشارك على أي عملية يتوصل فيها طرفان إلى اتفاق يرضي كلا الجانبين، مثل الوساطة، كوسيلة للعلاج القانوني أو حل النزاعات.]