عكس تعديل المعاش التقاعدي (Par): المعنى والحساب

ما هو التعديل العكسي للمعاشات التقاعدية (PAR)؟

تُعدّ عملية عكس تعديل المعاش التقاعدي (PAR) خيارًا للعمال حيث يمكنهم تعديل مزايا التقاعد عن طريق الإضافة إلى خطة ادخار التقاعد المسجلة (RRSP) وخطة المعاشات التقاعدية المسجلة المجمعة بعد السحب المبكر من خطة مشاركة الأرباح المؤجلة (DPSP) أو خطة المعاشات التقاعدية المسجلة (RPP) مع صاحب العمل.

النقاط الرئيسية

• يُعتبر "إلغاء تعديل المعاش التقاعدي (Pension Adjustment Reversal - PAR)" خيارًا للعمال حيث يمكنهم تعديل مزايا التقاعد عن طريق الإضافة إلى خطط التقاعد المختلفة مع صاحب العمل.
• يُستخدم PAR في كندا لإضافة إلى خطة الادخار التقاعدي المسجلة للفرد أو خطة المعاشات التقاعدية المسجلة المجمعة عندما يغادرون DPSP أو RPP كموظف.
• يقلل معدل تعديل المعاشات (PAR) من المبلغ الذي تم المساهمة به في خطة المعاشات التقاعدية للموظف في سنة معينة، مما يزيد من حد خصم حساب التوفير التقاعدي المسجل (RRSP).
• يمكن أن يحدث PAR، على سبيل المثال، عندما يغادر موظف الشركة بعد فترة قصيرة وقبل أن يحصل على حقوقه المكتسبة.

فهم عكس تعديل المعاش التقاعدي (PAR)

يُستخدم PAR في كندا لإضافة إلى خطة الادخار التقاعدي المسجلة للفرد أو خطة التقاعد المسجلة المجمعة عندما يغادرون DPSP أو RPP كموظف.

يقلل معدل تعديل المعاشات (PAR) من المبلغ الذي تم المساهمة به في خطة المعاشات التقاعدية للموظف في سنة معينة، مما يزيد من حد خصم خطة التقاعد المسجلة (RRSP).

يمكن أن يحدث PAR، على سبيل المثال، عندما يغادر موظف شركة بعد فترة قصيرة وقبل أن يكون هذا الموظف مستحقًا. في مثل هذه الحالات، قد لا يكون صاحب العمل قد ساهم بعد في صندوق معاشات الموظف. إذا كان هذا هو الحال، فإن المعاش يتكون فقط من مساهمة الموظف، ولا تُحسب مساهمات صاحب العمل.

الأهلية لعكس تعديل المعاشات التقاعدية

لكي يكون الموظف مؤهلاً للحصول على تعديل المعاش التقاعدي (PAR)، ليس من الضروري أن ينهي عمله مع الشركة. يمكن للموظفين بدء عملية عكس تعديل المعاش التقاعدي عن طريق إنهاء عضويتهم في خطة المعاشات التقاعدية ونقل الفوائد إلى حساب RRSP.

بمجرد أن يصبح المشارك في الخطة مستحقًا أو يحصل على فوائد ملموسة، بما في ذلك الأموال المطابقة من صاحب العمل، فإنه لم يعد مؤهلاً للحصول على PAR. بالإضافة إلى ذلك، فإن الموظف الذي يترك الشركة ولكنه يستمر في العضوية في خطة المعاشات التقاعدية لا يكون مؤهلاً للحصول على PAR.

حساب عكس تعديل المعاش التقاعدي لبرنامج مشاركة الأرباح المؤجلة (DPSP)

يُعتبر DPSP ترتيبًا يمكن من خلاله لصاحب العمل مشاركة الأرباح من أعماله مع جميع الموظفين أو مجموعة محددة منهم لتقديم فوائد. تُحدد المساهمات عادةً كنسبة مئوية من أرباح صاحب العمل أو أرباح الموظف. لا يمكن للأعضاء المساهمة في DPSP. تُحكم هذه الخطط بواسطة القانون واللوائح ولا تخضع لتشريعات المعاشات التقاعدية الإقليمية.

تحت خطة DPSP، يجب حساب PAR لفرد أنهى عضويته بعد عام 1996 لسبب غير الوفاة ولم يتلق أي دفعات تقسيطية بموجب الخطة.

يتم حساب عكس تعديل المعاش التقاعدي (PAR) كمجموع جميع المبالغ المدرجة في أرصدة المعاشات التقاعدية حتى تاريخ الإنهاء التي لم يكن يحق لصاحب الحساب استلامها في وقت الإنهاء؛ لا يتم تضمين الأرباح على التخصيصات أو المساهمات في PAR.

يتم حساب معدل العائد على المعاشات التقاعدية (PAR) كمجموع جميع المبالغ المدرجة في أرصدة المعاشات التقاعدية حتى تاريخ الإنهاء التي لم يكن يحق لصاحب الحساب استلامها في وقت الإنهاء. لا يتم تضمين الأرباح على التخصيصات أو المساهمات في معدل العائد على المعاشات التقاعدية (PAR).

يشمل إجمالي أرصدة المعاشات التقاعدية للفرد رصيد المعاش للسنة التي تم فيها إنهاء الخدمة، حتى وإن لم يتم الإبلاغ عن هذا الرصيد حتى بعد الإبلاغ عن PAR. لذلك، سيحتاج الفرد إلى أخذ أي مبالغ غير مكتسبة بعين الاعتبار، بما في ذلك المبالغ المصادرة المخصصة للفرد في سنة إنهاء الخدمة، عند حساب PAR.

حساب عكس تعديل المعاش التقاعدي لخطة المعاشات التقاعدية المسجلة (RPP)

يُعتبر RPP ترتيبًا من قبل صاحب العمل لتوفير دفعات دورية للأفراد بعد التقاعد وحتى الوفاة مقابل خدمتهم كموظفين. يخضع RPP للقانون واللوائح، وقد يتم تنظيمه أيضًا بواسطة تشريعات المعاشات التقاعدية الإقليمية والفيدرالية (على سبيل المثال، قانون معايير مزايا المعاشات التقاعدية).

تحت خطة التقاعد المسجلة (RPP)، يجب حساب مبلغ التقاعد المؤجل (PAR) للفرد الذي أنهى عضويته بعد عام 1996 لسبب غير الوفاة ولم يتلق أي فوائد تقاعدية بموجب الخطة. يتم حسابه بنفس الطريقة كما هو الحال في خطة المشاركة في الأرباح المؤجلة (DPSP)، وتطبق نفس الشروط فيما يتعلق بالمبالغ غير المستحقة.

أي مبالغ مخصصة بعد أن يترك الشخص الخطة سيتم تضمينها في رصيد المعاش التقاعدي في ذلك الوقت، لكنها لن تؤثر على PAR الذي تم حسابه بالفعل.