ما هو توازن أقل من التوظيف الكامل؟
التوازن دون مستوى التوظيف الكامل هو مصطلح اقتصادي كلي يُستخدم لوصف حالة يكون فيها الناتج المحلي الإجمالي الحقيقي للاقتصاد على المدى القصير أقل من الناتج المحلي الإجمالي الحقيقي المحتمل لنفس الاقتصاد على المدى الطويل. في هذا السيناريو، يوجد فجوة ركودية بين المستويين من الناتج المحلي الإجمالي (يتم قياسها بالفرق بين الناتج المحلي الإجمالي المحتمل والناتج المحلي الإجمالي الحالي) والتي كانت ستُنتج لو كان الاقتصاد في توازن طويل الأجل. الاقتصاد في توازن طويل الأجل يمر بحالة توظيف كامل.
النقاط الرئيسية
- يكون الاقتصاد تحت توازن التوظيف الكامل عندما يكون الناتج المحلي الإجمالي في الأجل القصير أقل من الناتج المحلي الإجمالي المحتمل.
- عندما يعمل الاقتصاد دون مستوى التوظيف الكامل، يكون هناك بعض العمالة أو رأس المال أو الموارد الأخرى غير مستخدمة (بما يتجاوز معدل البطالة الطبيعي).
- قد تتسبب عوامل عديدة في أن يكون الاقتصاد مؤقتًا دون توازن التوظيف الكامل.
- عادةً ما يُتوقع أن تدفع قوى السوق الاقتصاد نحو التوازن طويل الأجل عند التوظيف الكامل.
- أحد الجوانب الرئيسية في الاقتصاد الكينزي هو فكرة أن الاقتصاد يمكن أن يعلق في توازن دون مستوى التوظيف الكامل.
فهم التوازن دون مستوى التوظيف الكامل
عندما يكون الاقتصاد حاليًا أقل من مستوى الناتج المحلي الإجمالي الحقيقي طويل الأجل عند التوظيف الكامل، سيكون هناك بطالة اقتصادية للموارد، مما سيؤدي إلى ركود اقتصادي. الاقتصاد ينتج أقل أو داخل حدود إمكانيات الإنتاج (PPF). يمثل مستوى الناتج المحلي الإجمالي الحقيقي طويل الأجل ما يمكن أن ينتجه الاقتصاد لو كان تحت التوظيف الكامل. عندما لا يكون الاقتصاد في حالة توظيف كامل، لا يمكنه إنتاج ما كان يمكن أن ينتجه في حالة التوظيف الكامل. هذا الفجوة في الإنتاج ناتجة جزئيًا عن نقص التوظيف.
التوظيف الكامل يعني أن الاقتصاد يستخدم جميع الموارد المدخلة (العمل، رأس المال، الأرض، إلخ) إلى أقصى إمكاناتها. عند التوظيف الكامل، يكون الاقتصاد ينتج على منحنى إمكانيات الإنتاج (PPF)، مستغلاً بالكامل الموارد المتاحة للإنتاج. عادةً، سيكون هناك دائمًا البطالة الطبيعية في سوق العمل بسبب البطالة الاحتكاكية والمؤسسية البطالة. هذا أمر لا مفر منه ولكنه سيكون موجودًا بدرجة أقل بكثير مما سيكون عليه الحال خلال الركود.
يمكن للاقتصاد أن ينخفض إلى ما دون توازن التوظيف الكامل لعدة أسباب. على سبيل المثال، يمكن أن يؤدي الصدمة الاقتصادية السلبية إلى تعطيل الاقتصاد مؤقتًا، أو قد يؤدي نقص الموارد الحقيقية الناتج عن التشوهات التي تسببها السياسات النقدية في هيكل الاقتصاد إلى سلسلة من حالات فشل الأعمال. حتى الصدمة الاقتصادية الإيجابية في شكل تقدم تكنولوجي سريع يمكن أن تؤدي إلى فترة يظل فيها بعض عوامل الإنتاج عاطلة عن العمل بينما تتكيف الصناعات مع التكنولوجيا الجديدة وتغلق العمليات القديمة، وهي عملية تُعرف باسم التدمير الخلاق.
الفجوة في التوظيف والأداء الاقتصادي
على مر السنين، حاول العديد من الأشخاص استشراف المستقبل وتحديد الحالة القادمة للاقتصاد من خلال تقنية تُعرف باسم التنبؤ الاقتصادي. يمكن أن يكون وجود فجوة في التوظيف تجعل الاقتصاد دون توازن التوظيف الكامل بمثابة مؤشر اقتصادي على أن الاقتصاد سيشهد نموًا على المدى القصير. باستثناء العوامل المتداخلة الأخرى، فإن رواد الأعمال والشركات والمستثمرين لديهم حافز لتحقيق الأرباح من خلال توظيف الموارد غير المستغلة بشكل منتج، لذا يمكن توقع أن تدفع هذه القوى السوقية الطبيعية الاقتصاد نحو التوظيف الكامل. يمكن لمديري الأعمال والمسؤولين الحكوميين محاولة استخدام هذه التقنية للتخطيط مسبقًا للأنشطة التشغيلية المستقبلية وتحديد سياساتهم النقدية والمالية.
في حين أنه من غير المحتمل أن يكون من الممكن التنبؤ بشكل مثالي بالحالة الاقتصادية القادمة، فإن التطورات في التنبؤ الاقتصادي يمكن أن تساعد في تقليل تأثير تقلباتها من خلال إعطاء إشعار بالتغيرات المحتملة.
هل من الممكن تحقيق التوازن دون الوصول إلى التوظيف الكامل؟
ومع ذلك، يمكن لعوامل أخرى أن تتداخل أيضًا مع عملية التكيف الاقتصادي نحو توازن التوظيف الكامل. العوامل المؤسسية التي تمنع الاقتصاد من التكيف مع الظروف المتغيرة أو تصفية الاستثمارات غير المربحة أو المتقادمة هي أحد هذه العوامل. على سبيل المثال، التنظيم المفرط الذي يخلق حواجز أمام الدخول، أو السياسات الحكومية التي تدعم ما يسمى بالمؤسسات أو الشركات الزومبي، ستؤدي إلى إبطاء عملية التكيف الاقتصادي خلال الفترات التي يكون فيها الاقتصاد دون مستوى التوظيف الكامل. غالبًا ما يجادل الاقتصاديون الكلاسيكيون، والنيوكلاسيكيون، والنمساويون على هذا النحو.
الاقتصاد الكينزي يجادل بشكل خاص بأن الاقتصاد يمكن أن يعلق في توازن جديد يكون أقل من مستوى التوظيف الكامل لفترات طويلة. يشير الاقتصاديون الكينزيون إلى التشاؤم بين المستهلكين والمستثمرين إلى جانب عوامل نفسية أخرى، وعوامل اقتصادية مثل ثبات الأسعار والأجور، وعوامل مالية مثل فخاخ السيولة، ليجادلوا بأن الاقتصاد قد يبقى حتى أقل من مستوى التوظيف الكامل إلى أجل غير مسمى. وعادة ما يحثون على إدارة حكومية نشطة للاقتصاد وسياسة مالية لمعالجة الوضع.
الاقتصاديون الماركسيون والاشتراكيون يجادلون بشكل متكرر بأن الحالة الطبيعية للاقتصاد الرأسمالي هي أن يكون أقل بكثير من التوظيف الكامل، وذلك للحفاظ على جيوش من العمال العاطلين عن العمل لإضعاف قوة التفاوض العمالية والسماح للرأسماليين باستغلال العمال بسهولة أكبر. أحد الفوائد التي يزعمونها للاشتراكية هو أن العمل والموارد الإنتاجية الأخرى يمكن تنظيمها بشكل عقلاني للإنتاج بدلاً من الربح، وبالتالي تحقيق التوظيف الكامل في الاقتصاد.