الاحتكار الثنائي: التعريف، الخصائص، الأمثلة

الاحتكار الثنائي: التعريف، الخصائص، الأمثلة

(الاحتكار الثنائي : bilateral monopoly)

ما هو الاحتكار الثنائي؟

يوجد احتكار ثنائي عندما يكون هناك في السوق مورد واحد ومشتري واحد فقط. يميل المورد الوحيد إلى التصرف كقوة احتكارية ويسعى لفرض أسعار مرتفعة على المشتري الوحيد. بينما يسعى المشتري الوحيد إلى دفع سعر يكون منخفضًا قدر الإمكان. نظرًا لأن كلا الطرفين لديهما أهداف متضاربة، يجب على الجانبين التفاوض بناءً على القوة التفاوضية النسبية لكل منهما، مع تحديد السعر النهائي بين نقاط أقصى ربح للطرفين.

يمكن أن يوجد هذا المناخ عندما يكون هناك سوق صغير ومحدود، مما يحد من عدد اللاعبين، أو عندما يكون هناك العديد من اللاعبين ولكن تكون تكاليف تغيير المشترين أو البائعين باهظة للغاية.

النقاط الرئيسية

  • يوجد احتكار ثنائي عندما يكون في السوق مشترٍ واحد وبائع واحد فقط.
  • يجب أن تؤدي المفاوضات إلى صفقة عادلة بين المشتري والبائع لكي يتمكن كلاهما من العمل بنجاح.
  • عندما تفشل المفاوضات، تنشأ ممارسات سوق غير عادلة واضطرابات في السوق، مما يضر بكلا الطرفين.
  • غالبًا ما توجد الاحتكارات الثنائية في الأسواق الصغيرة والمغلقة، مثل المدن التي تعتمد على صاحب عمل واحد.
  • نظرًا لزيادة المنافسة نتيجة لتوسع الرأسمالية، هناك قوة أقل في الشركات الفردية.

فهم الاحتكارات الثنائية

تم استخدام أنظمة الاحتكار الثنائي بشكل شائع من قبل الاقتصاديين لوصف أسواق العمل في الدول الصناعية في القرن التاسع عشر وبداية القرن العشرين.

كانت الشركات الكبيرة تحتكر جميع الوظائف في بلدة واحدة وتستخدم قوتها لخفض الأجور إلى مستويات أقل. لزيادة قوتهم التفاوضية، قام العمال بتشكيل نقابات عمالية مع القدرة على الإضراب وأصبحوا قوة متساوية على طاولة المفاوضات فيما يتعلق بالأجور المدفوعة.

مع استمرار ازدهار الرأسمالية في الولايات المتحدة وأماكن أخرى، زادت المنافسة بين الشركات على القوى العاملة، وانخفضت بشكل كبير قدرة الشركة الواحدة على تحديد الأجور. ونتيجة لذلك، انخفضت نسبة العمال الذين هم أعضاء في نقابة، بينما تشكلت معظم الصناعات الجديدة دون الحاجة إلى مجموعات المفاوضة الجماعية بين العمال.

يتطلب الاحتكار الثنائي من البائع والمشتري، اللذين لديهما مصالح متعارضة تمامًا، تحقيق توازن في مصالحهما. يسعى المشتري إلى الشراء بسعر منخفض، بينما يحاول البائع البيع بسعر مرتفع. المفتاح لنجاح الأعمال لكليهما هو الوصول إلى توازن في المصالح ينعكس في نموذج "رابح-رابح". في الوقت نفسه، يكون كل من البائع والمشتري على دراية تامة بمن يتعاملان معه.

في الأسواق التي يزدهر فيها النظام الرأسمالي، تقل بشكل كبير قدرة شركة واحدة على تحديد الأجور.

عيوب الاحتكارات الثنائية

تظهر المشاكل عندما لا يستطيع أي من الطرفين تحديد شروط البيع، وتتجاوز المفاوضات ما هو مسموح به. على سبيل المثال، بدلاً من التفاوض العادل وتبادل مسودات العقود، يسيء المشتري والبائع استخدام حقوقهم: يتوقفون عن شحن البضائع، يفرضون شروطًا غير مربحة وتمييزية، يرسلون معلومات خاطئة لبعضهم البعض، إلخ. هذا يخلق حالة من عدم اليقين ويهدد السوق بأكمله.

نوع شائع من الاحتكار الثنائي يحدث عندما يكون هناك صاحب عمل كبير واحد في مدينة صناعية، حيث يكون طلبه على العمالة هو الطلب الوحيد المهم في المدينة، ويتولى اتحاد عمال منظم وقوي إدارة عرض العمالة.

في مثل هذه الحالات، لا يمتلك صاحب العمل دالة عرض تصف بشكل كافٍ العلاقة بين حجم العرض وسعر المنتج. لذلك، يجب على الشركة اختيار نقطة بشكل اعتباطي على منحنى الطلب في السوق الذي يحقق أقصى ربح لها. المشكلة هي أن الشركات في هذه الحالة هي المشترين الوحيدين لمنتج محتكر.

وبالتالي، يتم إلغاء دالة الطلب على موارد الإنتاج. لذلك، يجب على الشركة أيضًا اختيار نقطة على منحنى العرض للبائع لتعظيم أرباحها.

ما هو مثال على الاحتكار الثنائي؟

مثال على الاحتكار الثنائي هو شركة توظف عددًا كبيرًا من سكان مدينة معينة. قد تكون الشركة كبيرة، وربما الوحيدة في المدينة، وهذا هو السبب في قدرتها على جذب عدد كبير من الموظفين من هذه المدينة. على سبيل المثال، شركة السيارات فولكس فاجن تقع مقرها الرئيسي في فولفسبورغ، ألمانيا. حوالي نصف القوى العاملة الألمانية لفولكس فاجن موجودة في فولفسبورغ؛ حوالي 60,000 شخص. يبلغ عدد سكان فولفسبورغ 120,000 شخص، بما في ذلك الأطفال وكبار السن الذين قد لا يكونون جزءًا من القوى العاملة.

وبالتالي، توظف فولكس فاجن أكثر من نصف السكان العاملين في فولفسبورغ. يجب أن تتفق فولكس فاجن والموظفون على العديد من الشروط لضمان تشغيل الشركة دون مشاكل وضمان تعويض الموظفين بشكل عادل.

من كانوا الثلاثة الكبار في الاحتكارات في الولايات المتحدة؟

تاريخيًا، في القرنين التاسع عشر والعشرين، كانت الاحتكارات الثلاثة الأكثر بروزًا هي Standard Oil، وCarnegie Steel/U.S. Steel، وأعمال السكك الحديدية والسفن البخارية لعائلة Vanderbilts. كانت هذه الشركات تسيطر بشكل كامل على هذه الصناعات وكانت احتكارات. وفي النهاية، تم تفكيك جميعها إلى شركات أصغر، والعديد منها لا يزال موجودًا حتى اليوم.

ما هو الاحتكار القلة؟

يُعتبر احتكار القلة سوقًا تسيطر فيه عدد قليل من الشركات الكبيرة على حصة السوق. بينما الاحتكار هو عندما تمتلك شركة واحدة تقريبًا كل حصة السوق. تكون الشركات في احتكار القلة محدودة في رفع الأسعار لأن العملاء يمكنهم الانتقال إلى المنافسين. ولا يمكن لهذه الشركات رفع الأسعار إلا من خلال التواطؤ.

الخلاصة

توجد الاحتكارات الثنائية عندما يكون هناك بائع واحد ومشتري واحد فقط. في هذا الإعداد، يجب على كلا الطرفين الاتفاق على سعر يناسب كليهما، حتى لو لم تكن الاتفاقيات مثالية. وذلك لضمان استمرار الأعمال بسلاسة دون انقطاعات.

تاريخيًا، حدث هذا في المدن الصناعية الصغيرة حيث كانت شركة واحدة توظف جزءًا كبيرًا من السكان. كان يتعين على كل من الشركة والموظفين الاتفاق على الأجور، وساعات العمل، والمزايا.