العمالة الماهرة: التعريف، التدريب، مقابل العمالة غير الماهرة

العمالة الماهرة: التعريف، التدريب، مقابل العمالة غير الماهرة

(العمالة الماهرة : skilled labor العمالة غير الماهرة : unskilled labor)

ما هو العمل الماهر؟

العمالة الماهرة هي جزء من القوى العاملة التي تمتلك معرفة متخصصة، وتدريبًا، وخبرة لتنفيذ مهام بدنية أو ذهنية أكثر تعقيدًا من الوظائف الروتينية. تتميز العمالة الماهرة عادةً بمستويات تعليمية أعلى أو متخصصة، بالإضافة إلى مستويات الخبرة التي يتم تحقيقها من خلال التدريب والخبرة، وعادةً ما تتوافق مع أجور أعلى. يمكن مقارنة ذلك مع العمالة غير الماهرة، والتي تشير إلى الأفراد الذين يمتلكون مجموعة محدودة من المهارات لاستخدامها في مكان العمل.

النقاط الرئيسية

  • يشير العمالة الماهرة إلى الفئات المدربة تدريباً عالياً أو المتعلمة أو ذات الخبرة من القوى العاملة التي يمكنها إتمام المهام العقلية أو البدنية الأكثر تعقيداً في العمل.
  • العمالة الماهرة غالبًا ما تكون متخصصة وقد تتطلب فترة طويلة من التدريب والخبرة.
  • العمالة الماهرة، التي يمكن مقارنتها بالعمال غير المهرة أو ذوي المهارات المنخفضة، عادة ما تحصل على دخول أعلى.
  • المهارات في العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM) ضرورية في العديد من الصناعات.
  • يعمل العمال المهرة في مجموعة متنوعة من الوظائف سواء في الحرف أو مع الشركات ذات الياقات البيضاء.

فهم العمالة الماهرة

العمالة الماهرة في عالم يتسم بتزايد المنافسة أمر ضروري. تقوم الدول النامية في آسيا بسرعة بتطوير مجموعات العمالة المهنية لديها. في الوقت نفسه، تولي الولايات المتحدة ودول أوروبا الغربية، التي هيمنت على التقدم الاقتصادي منذ منتصف القرن التاسع عشر، اهتمامًا أكبر للحفاظ على وتنمية قوة عملها الماهرة.

تمتلك الشركات الكبرى في أمريكا، والمعروفة بشكل غير رسمي باسم "الشركات الأمريكية"، برامج تدريب رسمية واسعة النطاق للعمال الجدد والحاليين، بينما قد تمتلك الشركات الصغيرة والمتوسطة برامج متخصصة. ولكن إذا لم يكن هناك برامج، فإن التدريب أثناء العمل لبناء المهارات هو الأمر المعتاد. on-the-job training

يوفر وزارة العمل الأمريكية أيضًا برامج معتمدة من الحكومة من خلال إدارة التوظيف والتدريب، وشبكة مراكز العمل الأمريكية، وCareerOne Stop، والتي تعمل كدليل لبرامج التدريب المحلية.

بعض الدول في أوروبا كانت في طليعة تطوير العمالة الماهرة. تعتبر ألمانيا، على وجه الخصوص، نموذجًا يُحتذى به بفضل برامج التدريب المهني التي تنتشر في جميع قطاعاتها التجارية - في مصانع السيارات، ومرافق تصنيع الآلات، ومكاتب تطوير البرمجيات، ومكاتب البنوك. الولايات المتحدة بدأت للتو في تقليد هذا النموذج التدريبي للعمالة الماهرة.

العمل الذي لا يتطلب مستوى تعليميًا محددًا أو خبرة متخصصة يكون غالبًا متاحًا للقوى العاملة غير الماهرة.

العمالة الماهرة مقابل العمالة غير الماهرة

العمالة غير الماهرة هي المفهوم المعاكس للعمالة الماهرة. العمالة غير الماهرة هي جزء من القوى العاملة المرتبطة بمجموعة مهارات محدودة أو قيمة اقتصادية محدودة للعمل المنجز. تتميز العمالة غير الماهرة عمومًا بمستوى تعليمي أقل، مثل الحصول على شهادة الثانوية العامة أو عدم الحصول عليها، مما يؤدي عادةً إلى أجور أقل. ومع ذلك، من المهم ملاحظة أن بعض المهن التي تُعتبر عمالة ماهرة لا تتطلب شهادات تتجاوز الثانوية العامة.

مصطلح مشابه في طبيعته للعمالة غير الماهرة هو العمالة ذات المهارات المنخفضة. بينما تشير العمالة ذات المهارات المنخفضة أيضًا إلى نقص التعليم أو التدريب اللازم للحصول على وظيفة، قد تكون مختلفة قليلاً عن العمالة غير الماهرة، اعتمادًا على السياق. قد تتطلب تدريبًا على المهارات الأساسية لإتمام العمل بنجاح. قد تشمل الوظائف ذات المهارات المنخفضة الوظائف المبتدئة في بيئات خدمات الطعام وتجارة التجزئة.

العمالة شبه الماهرة أو متوسطة المهارة تشمل الأشخاص أو الوظائف التي تتطلب مستوى من المعرفة الأساسية أو الخبرة أو التدريب لإتمام المهام بنجاح. بشكل عام، المهارات المطلوبة ليست متخصصة بشكل كبير ولكنها تتمتع بتعقيد أكبر من الوظائف غير الماهرة. أمثلة على الوظائف شبه الماهرة قد تشمل سائقي التوصيل، وممثلي خدمة العملاء، ومساعدي الإدارة في المستوى المبتدئ.

مستقبل العمالة الماهرة

مع التغيرات السريعة في الاقتصاد المتعلقة بنمو الوظائف القائمة على المعرفة، قد يختلف العمال المهرة في المستقبل عن العمال المهرة في الماضي والحاضر. إن "صعود الآلة" يثير جدلاً كبيراً ومستوى معيناً من القلق بين العمال المهرة، الذين يتساءلون عما إذا كانوا سيُستبدلون في نهاية المطاف في وظائفهم بروبوت أو خوارزمية حاسوبية.

قد يتساءل أولئك الذين لم ينضموا بعد إلى عالم العمل عن المهارات التي ستؤدي إلى الحصول على وظيفة مربحة في عصر جديد. قد تعتمد الصناعات التحويلية المتقدمة والعديد من الخدمات المهنية التي تتطلب معرفة متخصصة، مثل الطب والتمويل، قريبًا على العمال الذين يمتلكون مهارات في الروبوتات، حيث تأخذ تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي مكانها في بعض الصناعات. تعتبر المهارات في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM) ضرورية للبقاء في المنافسة في القوى العاملة العالمية الحديثة.

ماذا يعني العمل الماهر؟

عادةً ما يشير العمالة الماهرة إلى الأفراد الذين يعملون في وظائف تتطلب خبرة وتعليمًا، مثل الدرجات الجامعية والشهادات المتقدمة، والذين هم محترفون مدربون تدريبًا عاليًا في مجال محدد.

ما هو العمل ذو المهارات المنخفضة؟

العمالة منخفضة المهارة تشير إلى الأفراد الذين قد يعملون في وظائف تتطلب القليل من التعليم أو التدريب المتقدم أو لا تتطلب ذلك على الإطلاق.

ما هو العمل غير الماهر؟

عادةً ما يشير العمالة غير الماهرة إلى الأفراد الذين لديهم قيود على مجموعات مهاراتهم أو يحصلون على تعويضات قليلة عن الوظائف التي يقومون بها.

هل جميع العمال المهرة يحملون درجات علمية متقدمة؟

هناك العديد من العمال المهرة، وغالبًا ما يكونون من الحرفيين، الذين لا يحملون درجات علمية متقدمة ولكن يُعتبرون عمالًا مهرة بسبب خبرتهم، وتدريبهم المتقدم، والشهادات أو التراخيص التي حصلوا عليها في مجالاتهم المحددة.