ما هو فريق الإدارة العليا (C-Suite)؟
مصطلح "C-suite" أو "C-level" هو تعبير شائع الاستخدام لوصف المستويات العليا من كبار المديرين التنفيذيين في الشركات. يحصل "C-suite" على اسمه من الألقاب التي تبدأ بحرف "C" والتي تشير إلى "الرئيس". وتشمل هذه الألقاب الرئيس التنفيذي (CEO)، الرئيس المالي (CFO)، الرئيس التشغيلي (COO)، والرئيس المعلوماتي (CIO).
النقاط الرئيسية
- يشير مصطلح "C-suite" إلى المديرين التنفيذيين على مستوى الإدارة العليا داخل الشركة.
- تشمل المناصب التنفيذية الشائعة في الإدارة العليا الرئيس التنفيذي (CEO)، والمدير المالي (CFO)، ومدير العمليات (COO)، ومدير المعلومات (CIO).
- يعمل أعضاء المستوى التنفيذي معًا لضمان أن تلتزم الشركة بخططها وسياساتها الموضوعة.
- غالبًا ما يعمل المديرون التنفيذيون في المناصب العليا لساعات طويلة ويواجهون ضغوطًا عالية، لكن هذه الوظائف عادةً ما تأتي مع حزم تعويضات مربحة للغاية.
فهم الإدارة التنفيذية (C-Suite)
يُعتبر فريق الإدارة العليا (C-suite) المجموعة الأكثر أهمية وتأثيرًا داخل الشركة. الوصول إلى هذا المستوى الرفيع يتطلب عادةً قدرًا كبيرًا من الخبرة ومهارات القيادة المتطورة بشكل جيد. اعتمد العديد من المديرين التنفيذيين في السابق على المعرفة الوظيفية والمهارات التقنية لتسلق الدرجات الدنيا من السلم الوظيفي، لكن معظمهم قد طوروا رؤى أكثر استشرافية ضرورية لاتخاذ قرارات إدارية عليا سليمة.
الرئيس التنفيذي (CEO)، والمدير المالي (CFO)، ومدير العمليات (COO) هم من أشهر التنفيذيين في مستوى C-suite، ولكن هناك عدة مناصب أخرى تقع في هذا المستوى أيضًا. تشمل المناصب الأخرى في C-suite:
- الرئيس التنفيذي للامتثال (Chief Compliance Officer - CCO)
- المدير المالي التنفيذي (Chief Financial Officer - CFO)
- رئيس قسم الأمن (CSO)
- الرئيس التنفيذي للتحليلات (CAO)
- رئيس قسم البيانات (Chief Data Officer - CDO)
الرئيس التنفيذي (CEO)
الرئيس التنفيذي هو دائمًا أعلى مسؤول تنفيذي في الشركة، ويعمل تقليديًا كوجه للشركة. غالبًا ما يستشير أعضاء الإدارة العليا الآخرين للحصول على نصائح حول القرارات الكبرى. يخطط الرئيس التنفيذي لمستقبل الشركة، ويوجه مسارها، وهو الشخص الأول المسؤول عن إدارة الشركة.
يمكن أن يأتي الرؤساء التنفيذيون من أي خلفية مهنية بشرط أن يكونوا قد طوروا مهارات قيادية واتخاذ قرارات قوية على مدار مسيرتهم المهنية.
المدير المالي التنفيذي (Chief Financial Officer - CFO)
يمثل منصب المدير المالي (CFO) قمة السلم الوظيفي للمحللين الماليين والمحاسبين الذين يسعون للتقدم في صناعة المالية. تشمل مجالات عمل المديرين الماليين إدارة المحافظ، المحاسبة، البحث الاستثماري، الإدارة المالية، تأمين التمويل للأعمال، والتحليل المالي. يتمتع المديرون الماليون بعقلية عالمية ويعملون بشكل وثيق مع الرؤساء التنفيذيين (CEOs) للبحث عن فرص عمل جديدة مع تقييم المخاطر المالية والفوائد المحتملة لكل مشروع.
الرئيس التنفيذي للمعلومات (CIO)
يشغل المدير التنفيذي للمعلومات (CIO) دورًا قياديًا في تكنولوجيا المعلومات. عادةً ما يبدأ هؤلاء المسؤولون كمحللين للأعمال ثم يتقدمون نحو المجد في مستوى الإدارة العليا بينما يطورون مهارات تقنية في مجالات مثل البرمجة، والتشفير، وإدارة المشاريع، والتخطيط. عادةً ما يكون المديرون التنفيذيون للمعلومات ماهرين في تطبيق هذه المهارات الوظيفية على إدارة المخاطر، واستراتيجية الأعمال، والأنشطة المالية.
قد يُشار إلى المديرين التنفيذيين للمعلومات (CIOs) أيضًا باسم المديرين التنفيذيين للتكنولوجيا (CTOs) في العديد من الشركات، ولكن قد تستضيف بعض الشركات كلا المنصبين.
يتفاوت عدد المناصب التنفيذية العليا (C-level) بناءً على متغيرات مثل حجم الشركة، ورسالتها، والقطاع الذي تعمل فيه. قد تحتاج الشركات الكبيرة إلى كل من مدير الموارد البشرية التنفيذي (CHRM) ومدير العمليات التنفيذي (COO)، بينما قد تحتاج العمليات الأصغر فقط إلى مدير العمليات التنفيذي (COO) للإشراف على أنشطة الموارد البشرية.
الرئيس التنفيذي للعمليات (COO)
عادةً ما يكون المدير التنفيذي للعمليات (COO) في المرتبة الثانية بعد الرئيس التنفيذي (CEO). هذا المنصب واسع جدًا وقد يشمل جميع جوانب العمل.
يساعد المدير التنفيذي للعمليات (COO) في تنفيذ الخطط والتوجيهات التي يضعها الرئيس التنفيذي (CEO) والمسؤولون الآخرون. تتضمن الوظيفة ضمان أن تعمل جميع أقسام الشركة معًا بسلاسة لتحقيق أهداف الشركة. يقوم المدير التنفيذي للعمليات بإجراء تعديلات على استراتيجية العمل ويساعد في تحسين كفاءة العمليات. كما أن الموارد البشرية وضمان بيئة عمل مريحة غالبًا ما تقع ضمن مسؤوليات المدير التنفيذي للعمليات.
الرئيس التنفيذي للتسويق (Chief Marketing Officer - CMO)
عادةً ما يصل مديرو التسويق التنفيذيون (CMOs) إلى مناصبهم في الإدارة العليا من خلال أدوار في المبيعات أو التسويق. وتتمثل مسؤوليتهم الرئيسية في التخطيط وإدارة وتوجيه جميع الأنشطة التسويقية للشركة وضمان توافقها مع استراتيجية متكاملة وصورة العلامة التجارية.
هؤلاء التنفيذيون ماهرون في إدارة مبادرات الابتكار الاجتماعي وتطوير المنتجات عبر كل من المؤسسات التقليدية والمنصات الإلكترونية، والتي أصبحت ضرورية للغاية في العصر الرقمي. يهدف هذا المسؤول إلى تنمية الأعمال التجارية.
الرئيس التنفيذي للتكنولوجيا (CTO)
كبير مسؤولي التكنولوجيا (CTO) هو المسؤول التنفيذي عن احتياجات التكنولوجيا في المنظمة بالإضافة إلى البحث والتطوير (R&D). يُعرف أيضًا باسم كبير المسؤولين التقنيين، يقوم هذا الفرد بفحص احتياجات المنظمة على المدى القصير والطويل ويستخدم رأس المال لإجراء استثمارات تهدف إلى مساعدة المنظمة في تحقيق أهدافها. عادةً ما يقدم كبير مسؤولي التكنولوجيا تقاريره مباشرة إلى الرئيس التنفيذي للشركة.
المسؤوليات على مستوى الإدارة التنفيذية (C-Level)
يتمتع المديرون التنفيذيون بمستوى C بالعديد من المزايا ولكن لديهم أيضًا العديد من المسؤوليات. يعمل أعضاء المستوى C معًا لضمان توافق استراتيجيات وعمليات الشركة مع الخطط والسياسات الموضوعة. يتم تصحيح الأنشطة في الشركات العامة التي لا تميل نحو زيادة الأرباح للمساهمين بشكل روتيني تحت إشراف موظفي الإدارة بمستوى C.
يشغل التنفيذيون في المناصب العليا (C-suite) مواقع تتسم بالتوتر والمخاطر العالية، ويتم مكافأتهم بحزم تعويضات مرتفعة.
ما هي المناصب التي تشكل جزءًا من الإدارة التنفيذية (C-Suite)؟
تشير "C-suite" إلى المناصب الإدارية العليا في الشركة حيث يرمز الحرف "C" إلى "الرئيس" (Chief). يشغل هذه المناصب رؤساء مختلفون مثل الرئيس التنفيذي (CEO)، ورئيس قسم المعلومات (CIO)، ورئيس الشؤون المالية (CFO). هم مديرون ذوو رواتب عالية ونفوذ كبير، لكنهم لا يزالون موظفين في الشركة.
يختلف عدد المناصب التنفيذية العليا (C-level) من شركة لأخرى، وذلك بناءً على متغيرات مثل حجم الشركة، ورسالتها، والقطاع الذي تعمل فيه.
كيف يمكنني بدء مسيرة مهنية تنتهي في المناصب التنفيذية العليا (C-Suite)؟
لا توجد خارطة طريق قياسية للوصول إلى المناصب التنفيذية العليا (C-suite). سيكون من الضروري لبعض الأشخاص أن يكونوا استباقيين ويفكروا بعناية في صياغة مسارهم المهني. قد يكتفي آخرون بمجرد أن يكونوا عدوانيين ويتواصلوا مع الأشخاص المناسبين. سيبدأ معظمهم كأعضاء في فريق العمل المبتدئين في الشركة.
العمل الجاد وسجل الإنجازات الماهر ضروريان في أي حالة ولا يوجد مجال للتراخي. الحصول على مؤهلات مناسبة مثل ماجستير إدارة الأعمال (MBA) من مدرسة أعمال رائدة يعد أيضًا ميزة إضافية.
ما هو أدنى من مستوى الإدارة التنفيذية (C-Suite)؟
سيختلف الهيكل التنظيمي للشركة، ولكن المستوى الذي يلي الإدارة التنفيذية العليا عادةً ما يضم كبار المديرين مثل المديرين العامين، ونواب الرئيس الأول (SVPs)، ورؤساء الأقسام.
ما هي أعلى المناصب أجراً في الإدارة التنفيذية (C-Suite)؟
وفقًا لموقع Salary.com، في عام 2024، فإن المناصب التنفيذية الأعلى أجرًا ورواتبها المتوسطة في عام 2024 هي:
- الرئيس التنفيذي: 754,713 دولار
- المدير التنفيذي للعمليات (COO): ٤٥٧٬٤٦٨ دولارًا
- المدير المالي (CFO): ٣٦٣,٥٥٩ دولار
- CITO: 266,171 دولار أمريكي
- المدير التقني (CTO): 234,700 دولار
- المدير المالي (CMO): ٢٣٠,٧٣٥ دولارًا
الخلاصة
مصطلح "C-suite" هو مصطلح شائع الاستخدام لوصف المستويات العليا من كبار التنفيذيين والمديرين في الشركة. يُعرف أيضًا بمصطلح "C-level". ويأتي هذا المصطلح من الألقاب التي تبدأ بحرف "C" والتي تشير إلى "Chief" أو "الرئيس".
يُعتبر فريق الإدارة العليا (C-suite) المجموعة الأكثر أهمية وتأثيرًا في الشركة. الوصول إلى هذا المستوى يتطلب عادةً خبرة كبيرة ومهارات قيادية.