ما هي الشركة الناشئة وما يتطلبه الأمر لإطلاقها بنجاح؟

ما هي الشركة الناشئة وما يتطلبه الأمر لإطلاقها بنجاح؟

(شركة ناشئة : Startup)

ما هي الشركة الناشئة؟

يشير مصطلح "الشركة الناشئة" إلى شركة في المراحل الأولى من عملياتها. يتم تأسيس الشركات الناشئة من قبل رائد أعمال أو أكثر يرغبون في تطوير منتج أو خدمة يعتقدون أن هناك طلبًا عليها.

تبدأ هذه الشركات عادةً بتكاليف عالية وإيرادات محدودة، ولهذا السبب تبحث عن رأس المال من مجموعة متنوعة من المصادر مثل المستثمرين الملائكيين ورأس المال المغامر.

عادةً ما تحتاج الشركات الناشئة إلى عدة سنوات لتحقيق الربح، لذا فإن الاستثمارات الكبيرة وعالية المخاطر تكون ضرورية عادةً لإطلاقها.

النقاط الرئيسية

  • الشركة الناشئة هي شركة في المراحل الأولية من الأعمال.
  • يجب على الشركات الناشئة أيضًا أن تأخذ في اعتبارها هيكلها القانوني والمكان الذي ستقوم فيه بممارسة الأعمال التجارية.
  • تأتي الشركات الناشئة مع مخاطر عالية للفشل، لكنها يمكن أن تكون أيضًا أماكن فريدة للعمل مع فوائد جيدة، وتركيز على الابتكار، وفرص رائعة للتعلم.

فهم الشركات الناشئة

الشركات الناشئة هي شركات أو مشاريع تركز على منتج أو خدمة واحدة يرغب المؤسسون في طرحها في السوق.

عادةً ما تفتقر هذه الشركات إلى نموذج عمل متكامل، والأهم من ذلك، تفتقر إلى رأس المال الكافي للانتقال إلى المرحلة التالية من العمل. يتم تمويل معظم هذه الشركات في البداية من قبل مؤسسيها.

تلجأ العديد من الشركات الناشئة إلى الآخرين للحصول على تمويل إضافي، بما في ذلك العائلة والأصدقاء. تُعرف وادي السيليكون بمجتمعها القوي من أصحاب رأس المال المغامر وتعتبر وجهة شهيرة للشركات الناشئة. ومع ذلك، يُعتبر على نطاق واسع الساحة الأكثر تطلبًا أيضًا.

يمكن للشركات الناشئة استخدام رأس المال الأولي للاستثمار في البحث وتطوير خطط أعمالها. يساعد البحث السوقي في تحديد الطلب على منتج أو خدمة معينة. توضح خطة العمل الشاملة بيان مهمة الشركة، ورؤيتها، وأهدافها، بالإضافة إلى استراتيجيات الإدارة والتسويق.

السنوات الأولى مهمة جدًا للشركات الناشئة. يجب على رواد الأعمال استغلال هذا الوقت للتركيز على جمع رأس المال وتطوير نموذج العمل التجاري.

اعتبارات خاصة

هناك عدد من العوامل المختلفة التي يجب على رواد الأعمال التفكير فيها أثناء محاولتهم إطلاق أعمالهم الجديدة وبدء العمليات. لقد قمنا بإدراج بعض من أكثرها شيوعًا أدناه.

موقع

يمكن أن يكون الموقع عامل نجاح أو فشل لأي عمل تجاري. غالبًا ما يكون أحد أهم الاعتبارات لأي شخص يبدأ في عالم الأعمال. يجب على الشركات الناشئة أن تقرر ما إذا كان عملها سيعمل عبر الإنترنت، أو في مكتب تقليدي، أو مكتب منزلي، أو في متجر. يعتمد الموقع على المنتج أو الخدمة المقدمة.

على سبيل المثال، قد تحتاج شركة ناشئة في مجال التكنولوجيا تبيع أجهزة الواقع الافتراضي إلى متجر فعلي لتقديم عرض مباشر للعملاء حول الميزات الجديدة وربما المعقدة للمنتج. يمكن أن يساعد التعامل مع الأشخاص بشكل شخصي أيضًا في تطوير العلاقات التي يمكن أن تحفز شراء العناصر التي قد تكون باهظة الثمن.

الهيكل القانوني

تحتاج الشركات الناشئة إلى النظر في الهيكل القانوني الذي يناسب كيانها بشكل أفضل. يُعتبر الملكية الفردية مناسبة للمؤسس الذي يكون أيضًا الموظف الرئيسي في العمل.

الشراكات هي هيكل قانوني قابل للتطبيق للأعمال التي تتكون من عدة أشخاص يمتلكون الملكية المشتركة، وهي أيضًا سهلة التأسيس إلى حد ما. يمكن تقليل المسؤولية الشخصية عن طريق تسجيل الشركة الناشئة كشركة ذات مسؤولية محدودة (LLC).

التمويل

غالبًا ما تلجأ الشركات الناشئة إلى جمع الأموال من خلال العائلة والأصدقاء أو باستخدام رأس المال المغامر. رأس المال المغامر هم مستثمرون محترفون متخصصون في تمويل الشركات الناشئة.

التمويل الجماعي أصبح وسيلة فعّالة للعديد من الأشخاص للحصول على الأموال التي يحتاجونها للمضي قدمًا في عملية الأعمال. يقوم رائد الأعمال بإنشاء صفحة تمويل جماعي عبر الإنترنت، مما يتيح للأشخاص الذين يؤمنون بالشركة التبرع بالمال.

قد تستخدم الشركات الناشئة أيضًا الائتمان لبدء عملياتها. قد يساعدك سجل ائتماني مثالي في الحصول على خط ائتمان. بالطبع، نظرًا لأن هذا دين يحتاج إلى السداد وغالبًا ما يأتي بمعدل فائدة كبير، فإن هذا الخيار يحمل أكبر قدر من المخاطر، خاصة إذا لم تنجح الشركة الناشئة.

تختار شركات أخرى القروض الصغيرة للمساعدة في تعزيز النمو. عادةً ما تقدم البنوك عدة خيارات متخصصة متاحة للشركات الصغيرة. على سبيل المثال، يُعتبر القرض الصغير منتجًا قصير الأجل ومنخفض الفائدة مصممًا خصيصًا للشركات الناشئة. غالبًا ما يُطلب خطة عمل مفصلة للتأهل للحصول على هذا النوع من القروض.

مزايا وعيوب الشركات الناشئة

المزايا

هناك مجموعة متنوعة من المزايا للعمل في شركة ناشئة:

  • قد يكون لديك المزيد من المسؤوليات وفرص أكبر للتعلم. نظرًا لأن الشركات الناشئة لديها عدد أقل من الموظفين مقارنة بالشركات الكبيرة والمستقرة، يميل الموظفون إلى القيام بأدوار متعددة، مما يؤدي إلى اكتساب المزيد من الخبرة العملية وفرص بناء المعرفة.
  • تميل الشركات الناشئة إلى أن تكون أكثر استرخاءً بطبيعتها، مما يجعل مكان العمل تجربة جماعية أكثر.
  • تقدم العديد من الشركات ساعات عمل مرنة وزيادة في التفاعل بين الموظفين.
  • يمكن أن يكون العمل مجزيًا حيث يتم الترحيب بالابتكار ويسمح المديرون للموظفين الموهوبين بتنفيذ أفكارهم مع القليل من الإشراف.

عيوب

أحد العيوب الرئيسية للشركات الناشئة هو زيادة المخاطر. ينطبق هذا بشكل أساسي على نجاح واستمرارية الشركة الناشئة.

  • تحتاج الشركات الجديدة إلى إثبات نفسها وجمع رأس المال قبل أن تتمكن من البدء في تحقيق الأرباح.
  • الساعات الطويلة هي سمة مميزة حيث يعمل الجميع نحو نفس الهدف - وهو رؤية نجاح الشركة الناشئة.
  • قد يعاني الموظفون من مستويات عالية من التوتر وتعويضات لا تتناسب مع عدد الساعات التي يعملونها.
  • قد تكون المنافسة بين الشركات الناشئة شديدة لأن أكثر من شركة قد تعمل على نفس الأفكار.

الإيجابيات

  • المزيد من الفرص للتعلم

  • زيادة المسؤولية

  • فوائد مكان العمل

  • يتم تشجيع الابتكار

  • ساعات عمل مرنة

السلبيات

  • خطر الفشل

  • الاضطرار إلى جمع رأس المال

  • ضغط مرتفع

  • بيئة الأعمال التنافسية

  • تعويض منخفض

أمثلة على الشركات الناشئة

Dotcoms كانت نوعًا شائعًا من الشركات الناشئة في التسعينيات. كان من السهل جدًا الحصول على رأس المال الاستثماري خلال هذه الفترة بسبب الحماس الشديد بين المستثمرين للمضاربة على ظهور هذه الأعمال الجديدة.

لسوء الحظ، فإن معظم هذه الشركات الناشئة على الإنترنت انتهت بالفشل بسبب عيوب كبيرة في خطط أعمالها، مثل عدم وجود مسار لتحقيق إيرادات مستدامة. ومع ذلك، نجت حفنة من الشركات عندما انفجرت فقاعة الدوت كوم. أمازون (AMZN) وeBay (EBAY) هما مجرد مثالين.

تفشل العديد من الشركات الناشئة في السنوات الأولى. لهذا السبب، تعتبر هذه الفترة الأولية مهمة. يحتاج رواد الأعمال إلى العثور على المال، وإنشاء نموذج عمل وخطة عمل، وتوظيف الموظفين الرئيسيين، والعمل على تفاصيل معقدة مثل حصص الأسهم للشركاء والمستثمرين، والتخطيط للمستقبل البعيد.

العديد من الشركات الأكثر نجاحًا اليوم—مثل مايكروسوفت (MSFT)، وآبل (AAPL)، وميتا (META)، التي كانت تُعرف سابقًا بفيسبوك، على سبيل المثال لا الحصر—بدأت كشركات ناشئة وانتهى بها الأمر لتصبح شركات متداولة علنًا.

كيف تبدأ شركة ناشئة؟

الخطوة الأولى هي الحصول على فكرة رائعة. من هناك، تأتي أبحاث السوق كخطوة تالية لتحديد مدى جدوى الفكرة وكيف يمكن أن تتناسب مع السوق الحالي. بعد أبحاث السوق، ستحتاج إلى إنشاء خطة عمل توضح هيكل شركتك وأهدافها ورسالتها وقيمها وأهدافها.

إحدى أهم الخطوات هي الحصول على التمويل. يمكن أن يأتي هذا المال من المدخرات، الأصدقاء، العائلة، المستثمرين، أو قرض. بعد جمع الأموال، تأكد من أنك قد تعاملت مع جميع الأمور القانونية والأوراق. يعني هذا تسجيل عملك والحصول على أي تراخيص أو تصاريح مطلوبة. بعد ذلك، قم بتأسيس موقع للعمل. من هناك، قم بإنشاء خطة إعلانية لجذب العملاء، وتأسيس قاعدة عملاء، والتكيف مع نمو عملك.

كيف تحصل على قرض لبدء عمل تجاري؟

يمكن للشركة الناشئة الحصول على قرض من مزود قروض الأعمال الناشئة، أو من بنك، أو من بعض المنظمات، أو من الأصدقاء والعائلة. يجب أن يكون أحد أفضل الخيارات وأولها هو العمل مع إدارة الأعمال الصغيرة في الولايات المتحدة، التي تقدم قروضًا صغيرة للشركات الصغيرة. عادةً ما تكون هذه القروض من مقرضين مجتمعيين غير ربحيين ويمكن أن يكون الحصول عليها أسهل من القروض التقليدية من البنوك.

ما هي فوائد العمل في شركة ناشئة؟

تشمل فوائد العمل في شركة ناشئة فرصًا أكبر للتعلم عن عملك المحدد والأعمال التجارية بشكل عام، وزيادة المسؤولية، وساعات العمل المرنة، وبيئة العمل المريحة، وزيادة التفاعل بين الموظفين، وفوائد جيدة في مكان العمل، والابتكار.

كيف تقوم بتقييم شركة ناشئة؟

تقييم الشركات الناشئة يمكن أن يكون صعبًا لأن هذه الشركات عادةً لا تمتلك إيرادات لتظهرها أو تاريخًا طويلًا في السوق يمكن من خلاله قياس النجاح. عادةً لا تحقق الشركات الناشئة أرباحًا لعدة سنوات بعد البدء. لذلك، فإن استخدام المقاييس التقليدية للبيانات المالية للتقييمات لا ينطبق. بعض أفضل الطرق لتقييم الشركات الناشئة تشمل تكلفة التكرار، مضاعفات السوق، التدفقات النقدية المخصومة، والتقييم حسب المرحلة.

الخلاصة

يمكن أن يكون بدء شركة مشروعًا صعبًا ولكنه مجزٍ. إن امتلاك فكرة رائعة ومحاولة طرحها في السوق يأتي مع مجموعة من التحديات، مثل جذب رأس المال والموظفين والتسويق والعمل القانوني وإدارة الشؤون المالية. ومع ذلك، تذكر أن الشركات الناشئة يمكن أن تؤدي إلى رضا وظيفي كبير وإمكانية ترك إرث.