ما هو تأمين البطالة (UI)؟
تأمين البطالة، المعروف أيضًا بمزايا البطالة، هو نوع من التأمين الذي توفره الدولة ويدفع أموالًا للأفراد أسبوعيًا عندما يفقدون وظائفهم ويستوفون متطلبات أهلية معينة.
الأشخاص الذين استقالوا طوعًا أو تم فصلهم لأسباب مبررة عادةً لا يكونون مؤهلين للحصول على تأمين البطالة. بمعنى آخر، الشخص الذي انفصل عن وظيفته بسبب نقص العمل المتاح وليس بسبب خطأ منه عادةً ما يكون مؤهلاً للحصول على فوائد البطالة.
يدير كل ولاية برنامج التأمين ضد البطالة الخاص بها، على الرغم من أنه قانون فيدرالي. يجب على العمال تلبية متطلبات العمل والأجور في ولايتهم، بما في ذلك الوقت الذي تم العمل فيه. يتم دفع الفوائد بشكل أساسي من قبل حكومات الولايات ويتم تمويلها من خلال ضرائب الرواتب المحددة التي يتم جمعها لهذا الغرض.
النقاط الرئيسية
- التأمين ضد البطالة هو برنامج تديره الدولة يوفر للأفراد مدفوعات أسبوعية عندما يفقدون وظائفهم ويستوفون متطلبات أهلية معينة.
- تستمر الفوائد تحت تأمين البطالة، الذي يُعرف أيضًا بتعويض البطالة، عادةً لمدة تصل إلى 26 أسبوعًا، وذلك حسب الولاية التي تعيش وتعمل فيها.
- لا تكون مؤهلاً للحصول على تأمين البطالة إذا استقلت من وظيفتك أو تم فصلك بسبب.
- تشرف وزارة العمل الأمريكية على برنامج التأمين ضد البطالة.
- تم إنشاء ثلاثة برامج بموجب قانون CARES لعام 2020 لمساعدة الأمريكيين العاطلين عن العمل خلال جائحة COVID-19، بما في ذلك أولئك الذين عادة ما يكونون غير مؤهلين للوصول إلى أموال البطالة، على الرغم من أن هذه البرامج انتهت في 6 سبتمبر 2021.
فهم تأمين البطالة (UI)
مبادرة البطالة هي برنامج مشترك بين حكومات الولايات الفردية والحكومة الفيدرالية. يوفر تأمين البطالة مخصصات نقدية للعمال العاطلين عن العمل الذين يبحثون بنشاط عن وظيفة. يتم تعويض العمال العاطلين المؤهلين من خلال قانون ضريبة البطالة الفيدرالي (FUTA) جنبًا إلى جنب مع وكالات التوظيف في الولايات.
كل ولاية لديها برنامج تأمين ضد البطالة، ولكن يجب على جميع الولايات اتباع إرشادات محددة موضحة في القانون الفيدرالي. يجعل القانون الفيدرالي فوائد البطالة متشابهة نسبيًا عبر حدود الولايات. يشرف وزارة العمل (DOL) على البرنامج ويضمن الامتثال داخل كل ولاية.
الموظفون الذين يستوفون متطلبات الأهلية المحددة قد يحصلون على ما يصل إلى 26 أسبوعًا من الفوائد في السنة. تم تصميم المخصص النقدي الأسبوعي ليعوض نسبة مئوية من الأجر العادي للموظف، في المتوسط.
تموّل الولايات تأمين البطالة باستخدام الضرائب المفروضة على أصحاب العمل. ستدفع الغالبية العظمى من أصحاب العمل ضرائب البطالة الفيدرالية والولائية FUTA. الشركات التي لديها حالة 501(c)3 لا تدفع ضريبة FUTA.
تتطلب ثلاث ولايات أيضًا مساهمات بسيطة من الموظفين في صندوق البطالة الحكومي. يشمل الدخل القابل للتقرير العمل الحر أو الوظائف التي حصل فيها مستلمو تأمين البطالة على أجر نقدي.
الأشخاص العاطلون عن العمل الذين لا يجدون وظيفة بعد فترة 26 أسبوعًا قد يكونون مؤهلين لبرنامج الفوائد الممتدة. توفر الفوائد الممتدة للعاملين العاطلين عن العمل عددًا إضافيًا من الأسابيع للحصول على إعانات البطالة. يعتمد توفر الفوائد الممتدة على الوضع العام للبطالة في الولاية.
أنشأت الحكومة الفيدرالية أحكامًا مصممة لمساعدة الأمريكيين العاطلين عن العمل خلال جائحة فيروس كورونا. تم وضع هذه الفوائد الإضافية بعد أن وقع الرئيس السابق دونالد ترامب على قانون المساعدة والإغاثة والأمن الاقتصادي لفيروس كورونا (CARES) في مارس 2020.
تم تمديدها بعد تمرير قانون الاعتمادات الموحدة لعام 2021 وتم تمديدها مرة أخرى عندما وقع الرئيس جو بايدن على خطة الإنقاذ الأمريكية لعام 2021 بقيمة 1.9 تريليون دولار في 11 مارس 2021. انتهت الفوائد الإضافية في 6 سبتمبر 2021.
متطلبات التأمين ضد البطالة
يجب على الشخص العاطل عن العمل أن يستوفي متطلبين أساسيين للتأهل للحصول على إعانات التأمين ضد البطالة. يجب أن يحقق الفرد العاطل عن العمل العتبات التي تفرضها الدولة إما للأجور المكتسبة أو للوقت الذي تم العمل فيه خلال فترة أساسية محددة. كما يجب على الدولة أن تحدد أن الشخص المؤهل عاطل عن العمل دون أن يكون ذلك بسببه. يمكن للشخص تقديم طلب للحصول على إعانات البطالة عند استيفاء هذين المتطلبين.
يقوم الأفراد بتقديم المطالبات في الولاية التي عملوا فيها. يمكن للمشارك تقديم المطالبات عبر الهاتف أو من خلال موقع وكالة التأمين ضد البطالة في الولاية. بعد تقديم الطلب الأول، يستغرق الأمر عادةً من أسبوعين إلى ثلاثة أسابيع لمعالجة والموافقة على المطالبة.
بعد الموافقة على المطالبة، يجب على المشارك تقديم تقارير أسبوعية أو كل أسبوعين لاختبار أو تأكيد وضعهم الوظيفي. يجب تقديم التقارير للبقاء مؤهلين للحصول على مدفوعات الفوائد. لا يمكن للعمال العاطلين عن العمل رفض العمل خلال الأسبوع، ويجب عليهم في كل مطالبة أسبوعية أو كل أسبوعين الإبلاغ عن أي دخل حصلوا عليه من أعمال freelance أو استشارات.
كيف يتم تمويل تأمين البطالة؟
يتم تمويل تأمين البطالة من خلال الضرائب المفروضة على أصحاب العمل، مثل ضريبة FUTA والضرائب المختلفة على مستوى الولايات. تفرض FUTA نسبة 6% على أول 7,000 دولار من أجور كل موظف، على الرغم من أن هذه النسبة يتم تعويضها بخصم 5.4% للمدفوعات الضريبية في الوقت المحدد.
تقوم بعض الولايات بدفع إعانات البطالة عن طريق خصمها من حساب تأمين البطالة (UI) الخاص بصاحب العمل السابق، أو عن طريق زيادة ضرائب تأمين البطالة (UI) على صاحب العمل في السنوات المستقبلية. نظرًا لأن الموظفين عادةً لا يكونون مؤهلين للحصول على تأمين البطالة إذا استقالوا طوعًا، فقد يقوم بعض أصحاب العمل بالضغط على موظفيهم للاستقالة بدلاً من فصلهم.
تأمين البطالة خلال جائحة كوفيد-19
في 11 مارس 2020، أعلنت منظمة الصحة العالمية أن COVID-19، المرض الناتج عن فيروس كورونا الجديد، هو جائحة. أغلقت الولايات والشركات في جميع أنحاء الولايات المتحدة، مما تسبب في بطالة هائلة.
وافق المشرعون على تمرير قانون CARES، وهو تشريع بارز قام، جزئيًا، بتوسيع قدرة الولايات على توفير التأمين ضد البطالة لملايين العمال المتأثرين بجائحة COVID-19، بما في ذلك الأشخاص الذين لا يكونون عادةً مؤهلين للحصول على إعانات البطالة. تم تمرير مشروع القانون وتوقيعه ليصبح قانونًا في مارس 2020.
تم تصميم ثلاثة برامج محددة لمساعدة الأمريكيين الذين فقدوا وظائفهم بسبب فيروس كورونا. وتم إنشاء برنامج رابع من خلال مذكرة صادرة في 8 أغسطس 2020 من قبل الرئيس ترامب استجابة لانتهاء برنامج تعويض البطالة الفيدرالي بسبب الجائحة.
بينما الأشخاص الذين يتركون وظائفهم طوعًا لا يكونون مؤهلين عادةً للحصول على التأمين ضد البطالة (UI)، قد تكون مؤهلاً للحصول على الفوائد إذا تركت العمل بسبب الأجور غير المدفوعة، أو ظروف العمل غير الآمنة، أو انخفاض مفاجئ في ساعات العمل، أو عوامل أخرى معينة. المصطلح القانوني لهذا هو الفصل التعسفي.
تعويض البطالة الفيدرالي أثناء الجائحة (FPUC)
قدمت تعويض البطالة الفيدرالي بسبب الجائحة (FPUC) فائدة أسبوعية إضافية بالإضافة إلى إعانة البطالة العادية. قدمت الفائدة الأصلية مبلغًا إضافيًا قدره 600 دولار أسبوعيًا بموجب قانون CARES، ولكن انتهت هذه الفائدة في 31 يوليو 2020. تم تعديل وتمديد FPUC كجزء من قانون الاعتمادات الموحدة في ديسمبر 2020.
تمت الموافقة على تمديد آخر لبرنامج تعويض البطالة الفيدرالي (FPUC) بعد أن وقع الرئيس جو بايدن على قانون خطة الإنقاذ الأمريكية بقيمة 1.9 تريليون دولار في 11 مارس 2021. وفقًا للخطة، انتهت صلاحية فوائد برنامج FPUC في 6 سبتمبر 2021.
مساعدة البطالة أثناء الجائحة (PUA)
وسع برنامج مساعدة البطالة بسبب الجائحة (PUA) أهلية التأمين ضد البطالة لتشمل العمال المستقلين، والعاملين لحسابهم الخاص، والمقاولين المستقلين، والعمال بدوام جزئي المتأثرين بجائحة فيروس كورونا. عادةً ما قد لا يكون العمال المستقلون مؤهلين للحصول على التأمين ضد البطالة، وقد وفر لهم برنامج PUA المساعدة المالية. وفقًا لقانون خطة الإنقاذ الأمريكية، انتهى برنامج PUA في 6 سبتمبر 2021، بعد إجمالي 79 أسبوعًا.
تعويض البطالة الطارئ بسبب الجائحة (PEUC)
تمديد برنامج تعويض البطالة الطارئ بسبب الجائحة (PEUC) مزايا التأمين ضد البطالة بموجب قانون CARES بعد استنفاد مزايا تعويض البطالة العادية. انتهى برنامج PEUC رسميًا في 6 سبتمبر 2021.
برنامج مساعدة الأجور المفقودة (LWA)
كان برنامج مساعدة الأجور المفقودة (LWA) عبارة عن إعانة بطالة مشتركة بين الحكومة الفيدرالية والولايات، حيث قدم تعويضًا أسبوعيًا يتراوح بين 300 إلى 400 دولار للمطالبين المؤهلين. جاء برنامج LWA إلى الوجود استجابة لانتهاء صلاحية برنامج FPUC في 31 يوليو 2020.
ما هي الأنواع الأربعة للبطالة؟
أنواع البطالة الأربعة هي البطالة الدورية، والبطالة الاحتكاكية، والبطالة المؤسسية، والبطالة الهيكلية.
- يحدث البطالة المؤسسية نتيجة لسياسات تغير خصائص سوق العمل، مثل قوانين الحد الأدنى للأجور وتأمين البطالة.
كيف يتم حساب البطالة؟
في الولايات المتحدة، يتم حساب معدل البطالة عن طريق قسمة عدد الأشخاص العاطلين عن العمل الذين يبحثون بنشاط عن وظيفة على العدد الإجمالي للأشخاص الذين يعملون أو يبحثون بنشاط عن عمل. هذا لا يشمل الأشخاص العاطلين عن العمل الذين لا يستطيعون العمل أو الذين توقفوا عن البحث عن وظيفة.
من يُعتبر عاطلاً عن العمل؟
يشمل العاطلون عن العمل أي شخص لا يمتلك وظيفة، وهو متاح للعمل، وكان يبحث بنشاط عن عمل في الأسابيع الأربعة السابقة. يشمل البحث النشط عن العمل إجراء مقابلات عمل أو التواصل مع أصحاب العمل.
ما هو معنى واجهة المستخدم (UI)؟
تأمين البطالة (UI) هو فائدة حكومية تُمنح للأشخاص الذين يفقدون وظائفهم دون أي خطأ من جانبهم. يوفر تأمين البطالة شبكة أمان مؤقتة حتى يتمكن الأشخاص من مواصلة البحث عن وظائف بعد أن يتم فصلهم أو تسريحهم. من الجدير بالذكر أن الموظفين الذين يتركون وظائفهم طوعًا أو يتم فصلهم بسبب الغياب أو العصيان لا يتأهلون عادةً للحصول على تأمين البطالة، بينما قد يتأهل أولئك الذين يتركون العمل بسبب ظروف عمل لا تُحتمل حتى لو استقالوا.
الخلاصة
تأمين البطالة هو نوع من التأمين الذي توفره الدولة، ويقدم مدفوعات أسبوعية للأشخاص الذين تم فصلهم أو تسريحهم مؤخرًا. وعلى الرغم من أنه يوفر جزءًا فقط من الراتب الكامل، إلا أن مدفوعات تأمين البطالة يمكن أن تساعد العمال في تلبية احتياجاتهم الأساسية أثناء بحثهم عن وظيفة جديدة.