ما هو معدل البطالة غير المتسارع للتضخم (NAIRU)؟
معدّل البطالة غير المتسارع للتضخم (NAIRU) هو المستوى المحدد من البطالة الذي يظهر في الاقتصاد ولا يؤدي إلى زيادة التضخم. بمعنى آخر، إذا كانت البطالة عند مستوى NAIRU، فإن التضخم يكون ثابتًا. غالبًا ما يمثل NAIRU التوازن بين حالة الاقتصاد وسوق العمل.
النقاط الرئيسية
- معدل البطالة غير المتسارع للتضخم (NAIRU) هو أدنى مستوى للبطالة يمكن أن يحدث في الاقتصاد قبل أن يبدأ التضخم في الارتفاع تدريجياً.
- عندما يكون معدل البطالة عند مستوى NAIRU، تكون التضخم ثابتة؛ عندما ترتفع البطالة، ينخفض التضخم؛ وعندما تنخفض البطالة، يرتفع التضخم.
- نظرًا لعدم وجود صيغة محددة لتحديد NAIRU، فقد استخدم الاحتياطي الفيدرالي تاريخيًا نماذج إحصائية لوضع مستوى NAIRU في مكان ما بين 5% و6% من البطالة، ومؤخرًا بين 4% و5%.
- يساعد تقييم مستوى NAIRU أثناء البحث في التضخم والبطالة الاحتياطي الفيدرالي في تحقيق هدفه المتمثل في الوصول إلى أقصى حد من التوظيف واستقرار الأسعار.
- من ناحية أخرى، لا يأخذ NAIRU في الاعتبار مجموعة العوامل التي تؤثر على التضخم، إلى جانب البطالة. كما أن العلاقة التاريخية بين التضخم والبطالة يمكن أن تنهار، مما يجعل NAIRU أقل فعالية.
كيف يعمل معدل البطالة غير المتسارع للتضخم (NAIRU)
على الرغم من عدم وجود صيغة لحساب مستوى NAIRU، فقد استخدم الاحتياطي الفيدرالي تاريخياً نماذج إحصائية قدرت أن مستوى NAIRU كان بين 5% و6% من البطالة. في الآونة الأخيرة، كان NAIRU يتجه نحو الانخفاض. يضع الاحتياطي الفيدرالي في سانت لويس NAIRU بين 4% و5% خلال الفترة من 2005 إلى 2030. يلعب NAIRU دوراً في تحقيق أهداف الاحتياطي الفيدرالي المزدوجة لتحقيق أقصى قدر من التوظيف واستقرار الأسعار.
على سبيل المثال، يستهدف الاحتياطي الفيدرالي عادةً معدل تضخم بنسبة 2% كمستوى متوسط الأجل للحفاظ عليه. إذا ارتفعت الأسعار بسرعة كبيرة بسبب قوة الاقتصاد، ويبدو أن معدل التضخم سيتجاوز هدف التضخم للاحتياطي الفيدرالي، فإن الاحتياطي الفيدرالي سيقوم بتشديد السياسة النقدية، مما يؤدي إلى تباطؤ الاقتصاد والتضخم.
فهم NAIRU (معدل البطالة غير المتسارع للتضخم)
عادةً، عندما يرتفع معدل البطالة، يجب أن ينخفض التضخم. إذا كان أداء الاقتصاد ضعيفًا، يميل التضخم إلى الانخفاض أو التراجع لأن الشركات لا تستطيع زيادة الأسعار بسبب نقص الطلب من المستهلكين. إذا انخفض الطلب على منتج ما، ينخفض سعر المنتج حيث يرغب عدد أقل من المستهلكين في المنتج، مما يؤدي إلى خفض الأسعار من قبل الشركة لتحفيز الطلب أو الاهتمام بالشراء في المنتج. NAIRU هو مستوى البطالة الذي يجب أن يصل إليه الاقتصاد قبل أن تبدأ الأسعار في الانخفاض.
بالمقابل، إذا انخفضت البطالة إلى ما دون مستوى NAIRU (أي أن الاقتصاد يسير بشكل جيد)، ينبغي أن ترتفع معدلات التضخم. إذا كان أداء الاقتصاد جيدًا لعدة سنوات، يمكن للشركات رفع الأسعار لتتناسب مع الطلب. كما أن الطلب على المنتجات مثل الإسكان والسيارات والسلع الاستهلاكية يرتفع، وهذا الطلب يسبب ضغوطًا تضخمية.
يمثل NAIRU أدنى مستوى للبطالة يمكن أن يوجد في الاقتصاد قبل أن يبدأ التضخم في الارتفاع.
فكر في NAIRU كنقطة التحول بين البطالة وارتفاع أو انخفاض الأسعار.
كيف نشأ معدل البطالة غير المتسارع للتضخم (NAIRU)
في عام 1958، كتب الاقتصادي النيوزيلندي أ.و. فيليبس ورقة بعنوان "العلاقة بين البطالة ومعدل التغير في معدلات الأجور النقدية في المملكة المتحدة، 1861-1957." في ورقته، وصف فيليبس العلاقة العكسية المفترضة بين مستويات البطالة ومعدل التضخم. تم الإشارة إلى هذه العلاقة باسم منحنى فيليبس.
ومع ذلك، خلال الركود الحاد الذي حدث بين عامي 1974 و1975، وصلت معدلات التضخم إلى مستويات قياسية، وفي الوقت نفسه، ارتفعت معدلات البطالة. بدأ الناس يشككون في الأساس النظري لمنحنى فيليبس.
ميلتون فريدمان ونقاد آخرون جادلوا بأن السياسات الاقتصادية الكلية للحكومة كانت مدفوعة بهدف خفض البطالة، مما أدى إلى تغيير توقعات التضخم. وقد أدى ذلك إلى تسارع التضخم بدلاً من تقليل البطالة. ثم تم الاتفاق على أن السياسات الاقتصادية الحكومية لا ينبغي أن تتأثر بمستويات البطالة التي تقل عن مستوى حرج يُعرف أيضًا باسم معدل البطالة الطبيعي.
تم تقديم NAIRU لأول مرة في عام 1975 كمعدل البطالة غير التضخمي (NIRU) بواسطة فرانكو موديلياني ولوكاس باباديموس. كان ذلك تحسينًا على مفهوم فريدمان لمعدل البطالة الطبيعي.
العلاقة بين البطالة والتضخم
افترض أن معدل البطالة هو 5% ومعدل التضخم هو 2%. بافتراض أن كلا هذين القيمتين يظلان كما هما لفترة، يمكن القول إنه عندما تكون البطالة أقل من 5%، فمن الطبيعي أن يترافق معها معدل تضخم يزيد عن 2%. يشير النقاد إلى أنه من غير المحتمل أن يستمر معدل بطالة ثابت لفترات طويلة بسبب مستويات مختلفة من العوامل التي تؤثر على القوى العاملة وأصحاب العمل (مثل الكوارث الطبيعية وعدم الاستقرار السياسي) التي يمكن أن تغير هذا التوازن بسرعة.
تنص النظرية على أنه إذا كان معدل البطالة الفعلي أقل من مستوى NAIRU لعدة سنوات، فإن التوقعات التضخمية ترتفع، وبالتالي يميل معدل التضخم إلى الزيادة. وإذا كان معدل البطالة الفعلي أعلى من مستوى NAIRU، فإن التوقعات التضخمية تنخفض، وبالتالي ينخفض معدل التضخم. وإذا كان كل من معدل البطالة ومستوى NAIRU متساويين، فإن معدل التضخم يبقى ثابتًا.
معدل البطالة غير المتسارع للتضخم (NAIRU) مقابل البطالة الطبيعية
البطالة الطبيعية، أو معدل البطالة الطبيعي، هي الحد الأدنى لمعدل البطالة الناتج عن القوى الاقتصادية الحقيقية أو الطوعية. تعكس البطالة الطبيعية عدد الأشخاص الذين هم عاطلون عن العمل بسبب هيكلية القوى العاملة، مثل أولئك الذين تم استبدالهم بالتكنولوجيا أو الذين يفتقرون إلى مهارات محددة للحصول على وظيفة.
المصطلح "التوظيف الكامل" هو تسمية خاطئة لأنه دائمًا ما يكون هناك عمال يبحثون عن وظائف، بما في ذلك خريجو الجامعات أو أولئك الذين تأثروا بالتقدم التكنولوجي. بمعنى آخر، هناك دائمًا حركة للعمالة في جميع أنحاء الاقتصاد. حركة العمالة داخل وخارج التوظيف - سواء كانت طوعية أم لا - تمثل البطالة الطبيعية.
NAIRU يتعلق بالعلاقة بين البطالة والتضخم أو ارتفاع الأسعار. NAIRU هو المستوى المحدد للبطالة الذي لا يتسبب فيه الاقتصاد في زيادة التضخم.
القيود المفروضة على استخدام NAIRU
NAIRU هو دراسة للعلاقة التاريخية بين البطالة والتضخم ويمثل المستوى المحدد للبطالة قبل أن تميل الأسعار إلى الارتفاع أو الانخفاض. ومع ذلك، في العالم الحقيقي، يمكن أن تنهار العلاقة التاريخية بين التضخم والبطالة.
أيضًا، هناك العديد من العوامل التي تؤثر على البطالة بجانب التضخم. على سبيل المثال، العمال الذين يفتقرون إلى المهارات اللازمة للحصول على وظيفة من المحتمل أن يواجهوا البطالة، بينما العمال الذين يمتلكون المهارات من المحتمل أن يكونوا موظفين. واحدة من التحديات تكمن في تقدير مستوى NAIRU. لا توجد طريقة حقيقية لمعرفة ما إذا كان صحيحًا أم لا، أو لضمان دقته. وهناك نقد آخر يتعلق بالتكلفة الاجتماعية لوضع السياسات بناءً على NAIRU.
لماذا يمكن أن يكون انخفاض البطالة سيئًا للاقتصاد؟
إذا انخفضت البطالة إلى ما دون مستوى NAIRU، فإن الزيادة في الطلب قد تؤدي إلى ارتفاع التضخم بشكل أسرع من المعدل المثالي للاحتياطي الفيدرالي البالغ 2%. خلال القرن الحادي والعشرين، غالبًا ما قدّر الاحتياطي الفيدرالي مستوى NAIRU بين 4% و5%.
ما هو البطالة الطبيعية؟
لن يكون هناك اقتصاد يتمتع بنسبة توظيف 100% بسبب وجود عدد من الأشخاص الذين يكونون عاطلين عن العمل بسبب قوى هيكلية مثل فقدان الوظائف لصالح التكنولوجيا أو عدم التوافق بين مهاراتهم وما يتطلبه سوق العمل. كما يشمل ذلك الأشخاص الذين ينضمون للتو إلى القوى العاملة، مثل الخريجين الجدد.
ما هي منحنى فيليبس؟
تم وصف هذه العلاقة العكسية المفترضة بين مستويات البطالة والتضخم لأول مرة من قبل الاقتصادي النيوزيلندي أ.و. فيليبس في عام 1958.
الخلاصة
في الحياة الواقعية، يمكن أن ينكسر الارتباط بين التضخم/انخفاض الأسعار والبطالة. ولكن تاريخياً، غالباً ما كان هذا الظاهرة قائماً. المستوى الذي تكون فيه التضخم والبطالة في حالة توازن يُعرف بمعدل البطالة غير المتسارع للتضخم (NAIRU).
_تصحيح—24 يوليو 2024: تم تصحيح هذه المقالة لتوضيح أن انخفاض البطالة إلى ما دون مستوى NAIRU سيؤدي إلى زيادة في الطلب قد تتسبب في ارتفاع التضخم بشكل أسرع من المعدل المثالي للاحتياطي الفيدرالي البالغ 2%. _