ما هو تقطيع البطيخ؟
"قطع البطيخ" هو عبارة تُستخدم عندما تقرر شركة إصدار توزيعات أرباح إضافية تتجاوز الجدول الأصلي لتوزيعات الأرباح، والتي سيتم توزيعها أيضًا على بعض أو جميع المساهمين. قد تأتي هذه التوزيعات الإضافية في شكل نقدي أو أسهم أو ممتلكات.
النقاط الرئيسية
- "قطع البطيخ" هو مصطلح في وول ستريت يشير إلى منح المساهمين توزيعات أرباح إضافية تكون منفصلة عن توزيعات الأرباح المجدولة بشكل طبيعي.
- قد يقرر مجلس إدارة الشركة منح توزيعات أرباح إضافية نتيجة لفترة من الأرباح القوية بشكل خاص.
- من المرجح أن تقوم الشركات الكبيرة والمستقرة بتوزيع الأرباح الإضافية أكثر من الشركات الصغيرة أو الجديدة التي قد تفضل أخذ الأرباح الإضافية وإعادة استثمارها.
- تقطيع البطيخ هو أمر يقرره مجلس إدارة الشركة على أساس كل حالة على حدة.
فهم كيفية تقطيع البطيخ
تقطيع البطيخ هو من صلاحيات مجلس الإدارة (B of D). يقوم مجلس الإدارة بتحديد سياسة توزيع الأرباح للشركة، والتي تحدد ما إذا كان سيتم توزيع الأرباح على المساهمين وكيفية ذلك في شكل توزيعات أرباح. قد تقوم سياسة توزيع الأرباح للشركة بدفع الأرباح للمساهمين بنسبة تتناسب مع الأرباح المتغيرة للشركة، أو قد تقدم توزيعات غير متأثرة بالتقلبات قصيرة الأجل. عادةً ما تأتي الأرباح الموزعة شهريًا أو ربع سنويًا، ولكن قد تأتي في فترات منتظمة أخرى، مثل نصف سنويًا أو سنويًا.
بعد فترة من الأرباح التي تفوق المتوسط، قد يختار مجلس الإدارة توزيع الأرباح الإضافية بين المساهمين بشكل متناسب، بدلاً من إضافتها إلى الأرباح المحتجزة، والتي يمكن للشركة استخدامها لإعادة الاستثمار أو سداد الديون.
على عكس دفع الأرباح المجدول، يتم تحديد الدفع الناتج عن قطع البطيخ من قبل مجلس الإدارة على أساس كل حالة على حدة. قد يتم إصداره للمساهمين كتوزيع منفصل بالإضافة إلى العدد المعتاد من دفعات الأرباح المجدولة، ومع ذلك، من أجل الراحة، قد تربط المحاسبة الداخلية للشركة هذا الدفع بدفع أرباح مجدول.
مثال على تقطيع البطيخ
على سبيل المثال، إذا كانت شركة تمتلك مليون سهم وحققت أرباحًا بقيمة 4 ملايين دولار تتجاوز ما كانت تتوقعه، فقد يختار مجلس الإدارة توزيع الأرباح بشكل خاص بقيمة 4 دولارات لكل سهم. ولتوزيع الأرباح مع الاحتفاظ بمزيد من النقد، قد يختار مجلس الإدارة إصدار الدفع في شكل أسهم بدلاً من ذلك.
الشركات التي من المرجح أن تقطع البطيخ
الشركات البلوتشيب، وهي الشركات الكبيرة التي اجتازت العديد من فترات الركود، تكون في أفضل وضع لتوزيع الأرباح عندما تواجه فائضًا غير متوقع. من ناحية أخرى، فإن الشركات الناشئة الشابة التي تطمح للنمو بشكل أكبر لديها حافز أكبر لإعادة استثمار الأرباح الفائضة في العمل نفسه.
يختلف الاقتصاديون حول قيمة الأرباح الموزعة بشكل عام. يعتبر البعض أن الأرباح الموزعة هي المقياس النهائي لقيمة الشركة. بينما يجادل آخرون بأن ما إذا كانت الشركة تدفع أرباحًا أم لا هو غير ذي صلة بالنسبة للمستثمر. وهناك من يوصي بعدم دفع الأرباح مطلقًا. لذلك، قد يتم تحديد سياسة توزيع الأرباح للشركة، وكذلك قرارها بتوزيع الأرباح، بقدر كبير بفلسفتها التجارية كما هو الحال مع مكانتها وطول عمرها. شركة بيركشاير هاثاواي، وهي تكتل متعدد الجنسيات، لم تقم بدفع أرباح لمستثمريها منذ عام 1967.