الموظف المنزلي: التعريف، الأمثلة، والضرائب

الموظف المنزلي: التعريف، الأمثلة، والضرائب

(موظف منزلي : household employee)

ما هو الموظف المنزلي؟

الموظف المنزلي، المعروف أيضًا بالعامل المنزلي، هو فرد يتقاضى أجرًا لتقديم خدمة في أو داخل مكان إقامة صاحب العمل.

يختار أصحاب العمل نوع العمل الذي يكون الموظف المنزلي مسؤولاً عنه والطريقة التي يُتوقع أن يُنجز بها هذا العمل.

إذا كان الفرد المستأجر بدلاً من صاحب العمل هو المسؤول عن تحديد وإكمال العمل، فسيعتبره مصلحة الضرائب الأمريكية (IRS) مقاولاً مستقلاً وليس موظفاً.

النقاط الرئيسية

  • الموظفون المنزليون يقدمون خدمات في أو داخل منزل صاحب العمل.
  • تعتبر مصلحة الضرائب الأمريكية (IRS) الشخص موظفًا منزليًا إذا كان عمله يُحدد ويوجه من قبل صاحب العمل.
  • يُعتبر الفرد مقاولًا مستقلًا إذا كان مسؤولًا عن تحديد العمل وكيفية إنجازه.
  • تعتبر المربيات، وجليسات الأطفال، ومدبرات المنازل، والبستانيون جميعهم موظفين منزليين.
  • اعتبارًا من عام 2020، يجب على جميع الموظفين المنزليين الجدد ملء نموذج W-4 المعدل، بينما لا يحتاج أولئك الذين تم توظيفهم قبل عام 2020 إلى ملء نموذج جديد.

فهم الموظفين المنزليين

يمكن للموظف المنزلي العمل بدوام كامل أو جزئي. يمكن العثور عليهم وتوظيفهم من خلال وكالة توظيف أو عبر قائمة مقدمة من وكالة أو منظمة عمالية. قد يتم دفع أجور الموظفين المنزليين على أساس الساعة أو اليوم أو الأسبوع أو لكل مهمة.

كما هو مذكور، تميز IRS بين الموظفين المنزليين والمقاولين المستقلين بناءً على ما إذا كان صاحب العمل أو دافع الضرائب هو الذي يحدد ليس فقط العمل الذي سيتم تنفيذه ولكن أيضًا كيفية تنفيذه.

إذا كان العامل يتحكم في ما يقوم به وكيفية القيام به، فإنه يُعتبر مقاولًا مستقلًا وليس عاملًا منزليًا. هؤلاء الأفراد يوفرون أدواتهم الخاصة ويقدمون خدماتهم للجمهور كأصحاب أعمال مستقلين.

قد يحدد مكان عمل الشخص ما إذا كان موظفًا منزليًا أو متعاقدًا مستقلًا. على سبيل المثال، قد يكون العامل في رعاية الأطفال الذي يؤدي مهامه في منزل صاحب العمل موظفًا منزليًا. ولكن العامل الذي يؤدي نفس الخدمات في مركز رعاية نهارية سيكون موظفًا لدى ذلك المركز.

لا يتطلب مصلحة الضرائب الأمريكية (IRS) من صاحب العمل حجب ضريبة الدخل الفيدرالية من أجور الموظف المنزلي (وهذا يختلف عن ضرائب FICA)، ولكن إذا طلب الموظف حجبها، يمكن لصاحب العمل القيام بذلك إذا اختار.

أمثلة على الموظفين المنزليين

بعض الأمثلة الشائعة على الموظفين المنزليين يمكن أن تشمل ما يلي: جليسات الأطفال، مقدمي الرعاية، عمال النظافة، العمال المنزليين، السائقين، مساعدي الصحة، مدبرات المنازل، الخادمات، المربيات، الممرضات الخاصات، وأحيانًا البستانيين أو عمال الحدائق.

أمثلة على المقاولين المستقلين تشمل المصلحين والنجارين والسباكين. يمكن أن يكون عمال الحدائق مقاولين مستقلين بدلاً من أن يكونوا موظفين منزليين، أو يمكن أن يكونوا موظفين لدى شركة خدمات الحدائق.

اعتبارات خاصة

الضرائب

اعتبارًا من عام 2024، يجب على الأفراد الذين يوظفون عاملًا منزليًا ويدفعون له أكثر من 2,700 دولار نقدًا كأجور خلال السنة الضريبية أن يقتطعوا ويرسلوا إلى مصلحة الضرائب الأمريكية المبلغ المناسب لضرائب الضمان الاجتماعي وضرائب الرعاية الطبية (ضريبة الرواتب FICA). قد يُطلب من أصحاب العمل أيضًا دفع الضرائب على مستوى الولاية.

معدّل الاقتطاع لجزء الموظف من ضريبة الضمان الاجتماعي هو 6.2% ولضريبة Medicare هو 1.45%، ليكون المعدّل الإجمالي 7.65%.

بالإضافة إلى ذلك، وكما هو الحال مع أي صاحب عمل آخر، يجب على صاحب العمل لعامل المنزل دفع نسبة 7.65% الخاصة بهم من ضريبة FICA من جيبهم الخاص. معدل الضريبة الإجمالي هو 15.3%.

بينما قد تبدو الآثار الضريبية لتوظيف موظف منزلي معقدة، هناك العديد من خدمات الرواتب التي يمكن أن تساعد في أتمتة جزء أو كل العملية.

اعتبارًا من عام 2020، يجب على الموظفين المنزليين الجدد استخدام نموذج W-4 الضريبي المعاد تصميمه عند التوظيف. أما الذين تم توظيفهم قبل عام 2020 فلا يحتاجون إلى ملء نموذج جديد.

ماذا لو طلب موظف منزلي أن يتم دفع راتبه بشكل غير رسمي؟

يجب على أصحاب العمل في المنازل أن يفهموا أنه من غير القانوني دفع أجور لعامل منزلي دون حجب الضرائب. القيام بذلك يعني المخاطرة بمشاكل مع مصلحة الضرائب لكل من العامل وصاحب العمل.

هل الشخص الذي يقص العشب لدي موظف؟

إذا أحضروا معداتهم وأدواتهم وربما أشخاصًا إضافيين للمساعدة، بالإضافة إلى أنهم يتحكمون في كيفية إنجاز العمل ويفعلون الشيء نفسه لجيرانهم في الطريق، فهم ليسوا موظفين. إنهم متعاقدون مستقلون.

ما هي أنواع الضرائب التي يدفعها صاحب العمل المنزلي؟

يدفعون ضرائب قانون مساهمات التأمين الفيدرالي، أو ما يُعرف بـ FICA، والتي تذهب إلى الضمان الاجتماعي والرعاية الطبية. تُعرف هذه الضرائب باسم ضريبة الرواتب لأنها تُخصم من راتب الموظف. كل من يكسب أجراً يدفع ضرائب FICA. الموظفون يدفعون نصف المعدل الإجمالي المطبق (15.3%) بينما يدفع صاحب العمل النصف الآخر. أما الذين يعملون لحسابهم الخاص فيدفعون المعدل الكامل بأنفسهم.

الخلاصة

الموظف المنزلي هو شخص يتلقى أجرًا من صاحب المنزل لتقديم خدمة في أو داخل المنزل. يتم توجيههم من قبل صاحب العمل في نوع العمل الذي يقومون به والطريقة التي يجب أن يكملوا بها العمل. يستخدم العامل المنزلي الأدوات و/أو المعدات التي يوفرها صاحب العمل.

سيقوم صاحب العمل بحجب مبلغ للضرائب من الأجور التي يدفعها للعامل المنزلي.