ما هو المدير الخارجي؟
عضو مجلس الإدارة الخارجي هو عضو في مجلس إدارة الشركة الذي ليس موظفًا أو مساهمًا في الشركة. يتم دفع رسوم سنوية لأعضاء مجلس الإدارة الخارجيين في شكل نقدي أو مزايا أو خيارات الأسهم. تتطلب معايير الحوكمة المؤسسية أن يكون لدى الشركات العامة عدد أو نسبة معينة من أعضاء مجلس الإدارة الخارجيين في مجالسها. نظريًا، من المرجح أن يقدم أعضاء مجلس الإدارة الخارجيون آراء غير متحيزة.
يُشار إلى المدير الخارجي أيضًا باسم "المدير غير التنفيذي."
فهم المدير الخارجي
من الناحية النظرية، يُعتبر المديرون الخارجيون مفيدين للشركة لأن لديهم تضارب مصالح أقل وقد يرون الصورة الكبيرة بشكل مختلف عن الداخليين. الجانب السلبي للمديرين الخارجيين هو أنه نظرًا لأنهم أقل انخراطًا في الشركات التي يمثلونها، فقد يكون لديهم معلومات أقل لاتخاذ القرارات وأقل حوافز للأداء. أيضًا، يمكن أن يواجه المديرون الخارجيون مسؤولية مالية شخصية إذا حدث حكم أو تسوية لا تغطيها الشركة أو تأمينها بالكامل. حدث هذا في الدعاوى الجماعية ضد إنرون وورلدكوم.
يُطلق على أعضاء مجلس الإدارة الذين لديهم روابط مباشرة مع الشركة اسم "المديرون الداخليون". يمكن أن يكون هؤلاء من صفوف كبار المسؤولين أو التنفيذيين في الشركة، وكذلك أي شخص أو كيان يمتلك بشكل مفيد أكثر من 10% من الأسهم ذات حق التصويت في الشركة.
المديرون الخارجيون ومثال شركة إنرون
يتمتع المديرون الخارجيون بمسؤولية مهمة للحفاظ على مناصبهم بنزاهة وحماية وتنمية ثروة المساهمين. في حالة شركة إنرون (كما ذُكر أعلاه)، اتهم العديد من الأشخاص المديرين الخارجيين للشركة بالإهمال في إشرافهم على إنرون. في عام 2003، اتهم المدعون والكونغرس المديرين الخارجيين لإنرون بالسماح للرئيس التنفيذي السابق للشركة أندرو س. فاستو بالدخول في صفقات تسببت في تضارب كبير في المصالح مع المساهمين، حيث قام بوضع خطة لجعل الشركة تبدو وكأنها في وضع مالي قوي، على الرغم من أن العديد من الشركات التابعة لها كانت تخسر المال.
المديرون الخارجيون والحوكمة المؤسسية
كما أظهر مثال شركة Enron، من المهم وضع ودعم سياسات الحوكمة المؤسسية الواضحة للتقليل من مخاطر مثل هذا الاحتيال. الحوكمة المؤسسية هي نظام شامل من القواعد التي تتحكم وتوجه الشركة. توازن هذه البروتوكولات بين مصالح العديد من أصحاب المصلحة في الشركة، بما في ذلك المساهمين، والإدارة، والعملاء، والموردين، والممولين، والحكومة والمجتمع. كما أنها تساعد الشركة في تحقيق أهدافها، من خلال تقديم خطط عمل وضوابط داخلية لقياس الأداء والإفصاح المؤسسي.