ما هي الأغلبية الفائقة؟
الأغلبية العظمى هي تعديل على الميثاق الخاص بشركة يتطلب موافقة نسبة كبيرة من المساهمين (عادةً من 67% إلى 90%) للموافقة على تغييرات هامة مثل الاندماجات والاستحواذات.
يُطلق على هذا أحيانًا "تعديل الأغلبية الفائقة". غالبًا ما ينص ميثاق الشركة ببساطة على ضرورة الحصول على أغلبية (أكثر من 50%) لاتخاذ هذه الأنواع من القرارات. تُستخدم الأغلبية الفائقة أيضًا بشكل متكرر في السياسة، حيث تكون مطلوبة لتمرير قوانين معينة.
النقاط الرئيسية
- الأغلبية العظمى هي تعديل في ميثاق الشركة يتطلب أغلبية أكبر من المعتاد من المساهمين للموافقة على التغييرات المهمة في الشركة.
- الأغلبية تكون أي نسبة تزيد عن 50%، ومع ذلك، فإن الأغلبية العظمى تتطلب نسبة أعلى، عادةً ما تكون بين 67% و90%.
- نظرًا لمتطلباتها العالية، فإن الأغلبية الفائقة (supermajorities) من الصعب جدًا تحقيقها وغالبًا ما تؤخر عملية اتخاذ القرار.
- على الرغم من صعوبتها، تُعتبر قرارات الأغلبية العظمى الخيار الصحيح للشركة لأنها تتطلب مشاركة عدد أكبر من الأفراد وتفكيرًا أعمق للتوصل إلى اتفاق حول القرار.
- القرارات المؤسسية التي تتطلب عادةً أغلبية ساحقة تشمل عمليات الاندماج والاستحواذ، والتغييرات التنفيذية، وطرح الشركة للاكتتاب العام.
- الأغلبية العظمى تختلف عن الأغلبية البسيطة، التي تتطلب فقط 51% من الأصوات.
فهم الأغلبية العظمى
تعود فكرة الأغلبية العظمى إلى المناقشات بين هيئات المحلفين في روما الكلاسيكية. واعتمدت الكنيسة في العصور الوسطى لاحقًا قاعدة الأغلبية العظمى بثلثي الأصوات لانتخاباتها الخاصة. وعلى الرغم من محاولة البابا يوحنا بولس الثاني تغيير هذا في عام 1996، إلا أن قاعدة الأغلبية العظمى لانتخاب البابا لا تزال قائمة.
يتطلب الحصول على أغلبية ساحقة من أصحاب المصلحة للتصويت على قضية مؤسسية، مما يجعل من الصعب للغاية الوصول إلى قرار والمضي قدمًا؛ ومع ذلك، فإن القضايا التي تمر عبر مثل هذا الحوار المكثف تحصل على دعم أكبر بكثير ويمكن أن تكون في النهاية أكثر استدامة على المدى الطويل، نظرًا لأن عددًا أكبر من أعضاء الفريق يؤيدون نجاحها.
أمثلة على القضايا الحرجة التي قد تتطلب تصويت الأغلبية العظمى تشمل الاندماج أو الاستحواذ، التغييرات التنفيذية (بما في ذلك تعيين أو إقالة الرئيس التنفيذي)، القرار بتعيين بنك استثماري للتحول إلى شركة عامة، أو على العكس، الخروج من الأسواق العامة والتحول إلى شركة خاصة.
قرار رئيسي للشركة لا يتطلب تصويتًا هو إعلان الأرباح الموزعة، والذي يقرره مجلس إدارة الشركة بشكل مستقل. ومع ذلك، فإن معظم القرارات المهمة الأخرى التي تؤثر على اتجاه الشركة تخضع للتصويت.
الأغلبية العظمى والمساهمون المصوتون
عادةً ما يتم احتساب الأغلبية العظمى من الناخبين في اجتماع المساهمين للشركة. يمكن أن يكون هذا اجتماعًا سنويًا أو اجتماعًا غير منتظم على مدار العام، وذلك اعتمادًا على طبيعة وأهمية المسألة التي يتم التصويت عليها.
تعتبر اجتماعات المساهمين جلسات إدارية تتبع عادةً تنسيقًا محددًا يتم تحديده مسبقًا. يكون التنسيق عادةً إجراءً برلمانيًا، مع تخصيص وقت محدد لكل متحدث وبروتوكولات للمساهمين الذين يرغبون في الإدلاء ببيانات.
غالبًا ما يتولى سكرتير الشركة أو محامٍ أو مسؤول آخر الإشراف على العملية. في نهاية الاجتماع، يتم تسجيل المحاضر رسميًا.
الأغلبية العظمى هي عكس الأغلبية البسيطة، التي تتطلب 51% من الأصوات لتمرير القرار. عندما يتم تنفيذ الأغلبية العظمى ويتم تمريرها، فإن ذلك يظهر أن جزءًا أكبر من المساهمين راضون عن القرار ويعتقدون أنه يجب أن يتم.
يمكن أن يكون التصويت بالأغلبية العظمى، عندما يتم تمريره، منتجًا؛ ومع ذلك، يمكن أن يكون العكس صحيحًا أيضًا. يمكن أن يؤدي التصويت بالأغلبية العظمى إلى طريق مسدود حيث لا يتم اتخاذ أي قرار، مما يؤثر سلبًا على الشركة.
هذا ينطبق بشكل أكبر عندما يكون لدى فرد واحد أو مجموعة صغيرة من الأفراد حصة كبيرة في الشركة. يعني هذا أن الفرد أو المجموعة الصغيرة يمكنهم منع إجراء معين من الحدوث إذا لم يعتقدوا أنه في مصلحتهم، حتى وإن كان قد يكون في مصلحة الشركة.
مثال على الأغلبية العظمى
قامت شركة ABC بتعديل ميثاقها لتحديد أن نسبة تصويت تبلغ 75% مطلوبة للموافقة على الانفصال لأحد قطاعات أعمالها. على الرغم من أن القطاع يحقق ربحًا، إلا أن هامش الربح ضئيل عند مقارنته بتكلفة تشغيل القطاع، حيث يمكن استخدام رأس المال المخصص لوحدة الأعمال بشكل أفضل في مكان آخر.
تعقد الشركة تصويتًا مع المساهمين. هناك مجموعة من المساهمين تعتقد أن قطاع الأعمال يمكن أن يكون أكثر ربحية إذا تم إجراء تغييرات معينة داخل الوحدة مما سيؤدي إلى تحسين الهوامش. لهذا السبب، لا يصوتون لصالح التصفية للوحدة التجارية، مما يؤدي إلى تصويت بنسبة 65% لصالح بيع الوحدة. ونتيجة لذلك، لم يتم بيع الوحدة التجارية.